[律师回复] 可以的。是哪个保险呢，交了多少

[律师回复] 重庆市的最低待岗生活费标准会根据当地的经济发展和政策调整而有所变化。 截至 2023 年 7 月，重庆的失业保险金标准为全市最低工资标准最高档的 80%，即 2100 元/月×80% = 1680 元/月。 如果是企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准；职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按不低于劳动合同履行地职工最低月工资标准的 70%执行。 建议您关注当地政府部门的最新通知和政策规定，以获取最准确和最新的信息。

[律师回复] 不合理可以走劳动仲裁。

[律师回复] 也是可以的。因为买保险是用人单位的责任。

[律师回复] 那就让他升职加薪了，挽留你啊。

[律师回复] 单位不返还劳动合同的行为是不合法的，您可以采取以下措施： 1.?与单位沟通：首先以平和、理性的方式与单位的人力资源部门或相关负责人沟通，明确指出他们应当依法返还您的劳动合同，并说明您需要合同的用途（如办理社保、贷款等）。 2.?发送书面通知：如果口头沟通无果，您可以通过书面形式（如邮件、信函）正式通知单位，要求其在一定期限内返还劳动合同，同时保留好通知的副本。 3.?向劳动监察部门投诉：若单位仍然拒绝返还，您可以向当地劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权责令单位改正其违法行为。 4.?申请劳动仲裁：在必要的情况下，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求单位返还劳动合同，并可能主张因此造成的损失。 在处理过程中，注意保存好与单位沟通的相关证据，以便维护自己的合法权益。

[律师回复] 您好，你这边工伤赔偿了吗

[律师回复] 你好，拖欠一周，一般拖欠一个月为周期。

[律师回复] 具体情况具体分析，来电沟通一下具体情况

[律师回复] 补缴是确实有劳动关系才可以。