汪静律师
汪静律师,广东尚进律师事务所律师,主要在重庆办公,办理重庆地区的案件自执业以来,主要办理劳动案件,为劳动者和企业提供劳动领域的各项服务,并办理了大量工伤赔偿案件;同时,处理过大量合同纠纷、债权债务、知识产权纠纷尤其是商标和著作权纠纷、婚姻家事以及交通事故纠纷类案件。执业理念:把每一个当事人的案件当做自己的案件。
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医疗机构涉保险纠纷咋办
针对社会保险纠纷,我们根据其特性和关联,提出三大处理策略:行政干预、司法救助和社会监督。通过行政手段调整政策,司法途径保障权益,社会各界共同参与监督,形成全方位、多层次的纠纷解决机制。
#劳动纠纷
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起诉欠缴保险费怎么处理
我国《劳动合同法》明确规定了用人单位应及时为劳动者缴纳社会保险。若用人单位未能遵守法律规定,不仅需支付劳动者经济补偿,还需承担补缴社会保险及滞纳金等责任。劳动者有权因用人单位未缴纳社会保险而提出解除劳动合同,并获得相应赔偿。用人单位应依法履行缴纳社会保险的义务,确保劳动者的合法权益。
#劳动纠纷
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失业保险不续约有赔偿吗
若用人单位决定不续约,员工可申领失业救济金。但员工自行离职则不符条件。申请失业救济金需满足基本条件包括:非自愿失业、已参加失业保险并缴费满一年、已办理失业登记并有求职意愿。
#劳动纠纷
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养老保险金不交是不是可以起诉
关于用人单位未按规定缴纳社会保险费的问题,员工无法直接向法院提起诉讼,因为这类纠纷不属于人民法院民事案件的受理范围。员工应通过其他合法途径,如向劳动监察部门投诉,来维护自己的权益。
#劳动纠纷
949次阅读
律师有失业保险金计算吗
关于失业救济金的领取次数,没有直接限制,只要符合条件即可享受。失业保险金是政府对失业者的基本保障,但并非所有失业者都能顺利获得。要获得保险金,需满足特定条件,如符合资格要求等。只有满足这些条件,才能顺利领取属于自己的失业保险金。因此,对于失业者来说,了解并满足领取条件至关重要。
#劳动纠纷
1371次阅读
可垫付保险费属于什么纠纷
根据相关法律规定,民间借贷是指自然人、法人及其他组织间的资金融通行为。在此情境下,若员工自发承担某些费用,此行为不被视为劳动争议,而应归入借贷纠纷范畴。这意味着,在解决此类问题时,应遵循借贷相关的法律规定,而非劳动争议的解决机制。因此,对于涉及员工垫付费用的情况,应明确其法律属性,确保以合适的方式进行处理和解决。
#劳动纠纷
1120次阅读
没有买保险被起诉了怎么办
若贵公司因未为员工购买社保被投诉,应立即为员工办理保险手续并赔偿损失。据中国法规,未按时足额缴纳社保费用的用人单位,社保征收机关有权要求补缴或追缴,并收取每天万分之五的滞纳金。逾期未付,将处一倍至三倍罚款。劳动行政部门有权要求拒不缴纳的用人单位全数缴纳,逾期可加收滞纳金。
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