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殷德友律师 回复：您好，根据《社会保险法》的规定，用人单位有义务为员工缴纳社会保险费，直至员工符合法定退休条件。如果女员工已经达到法定退休年龄，但社保缴费年限不足15年，公司应继续为其缴纳社保，直至满足领取养老金的条件。具体情况还需结合当地的社保政策。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

殷德友律师 回复：在这种情况下，女方可以采取以下措施维护自己的权益：1. 收集证据：收集男方出轨、不履行家庭义务的证据，如聊天记录、照片、视频等。2. 协商离婚：与男方协商离婚事宜，争取达成协议，明确财产分割、子女抚养等事项。3. 起诉离婚：如果协商不成，可以向法院起诉离婚，要求分割夫妻共同财产，并要求男方支付抚养费、精神损害赔偿等。4. 申请法律援助：如果经济困难，可以向当地法律援助机构申请法律援助。5. 心理疏导：寻求专业心理咨询，缓解抑郁情绪，维护身心健康。6. 争取子女抚养权：在离婚诉讼中，争取子女抚养权，保障子女的合法权益。7. 亲友支持：寻求亲友的帮助和支持，共同度过难关。女方要积极维权，争取自己的合法权益，同时关注身心健康，尽快走出困境。必要时可以寻求专业律师的帮助。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

殷德友律师 回复：根据中国现行的生育保险政策，生育津贴的发放通常与是否符合计划生育政策、是否按时缴纳生育保险费等因素有关。如果您在生育前已经参加了生育保险，并按规定缴纳了生育保险费，那么在符合计划生育政策的前提下，生完孩子后补办结婚证通常是可以领取生育津贴的。不过，具体能否领取以及领取的金额，还需要根据您所在地区的具体规定和您的个人情况来确定。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。