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吴亮律师 回复：旷工后离职，劳动者依然有权要求用人单位结清工资。根据《劳动法》和《劳动合同法》规定，劳动者付出劳动就有获得报酬的权利，用人单位不能因为劳动者旷工就拒绝支付工资。不过，如果旷工给用人单位造成损失，用人单位可以要求赔偿。建议劳动者主动与用人单位沟通，协商工资结算事宜，如果协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自己的合法权益，我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

京盟律师杜柏飞团队律师 回复：需要了解具体情况，才能针对解答你的问题

吴亮律师 回复：这种情况首先要明确责任划分。根据你描述的情况，对方逆行是导致事故的主要原因，你正常行驶且有让行行为，责任主要在对方。对方要求你承担主要责任以便保险公司多赔钱，这种做法不合理。你可以拒绝，同时建议双方通过正规的交通事故责任认定程序来确定责任。如果对方坚持不合理要求，你可以向交警部门申请复核。在处理过程中，不用担心驾驶证问题，只要不是你主要责任，一般不会影响驾驶证。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。