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吴亮律师 回复：无期徒刑转有期徒刑，一般要服刑13年以上，具体时间要根据犯罪性质、服刑表现等因素综合判断。服刑期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，或者有立功表现，可以申请减刑。减刑后实际执行的刑期不能少于13年。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

吴亮律师 回复：遇到调整问题，首先要明确具体是哪方面的调整，比如工作内容、合同条款还是其他事务。如果是工作调整，要查看是否符合劳动法规定，比如是否经过协商一致，是否影响劳动者的合法权益。如果是合同调整，要确保双方协商一致，且不违反民法典等相关法律规定，合同变更的内容要明确具体，最好以书面形式确定下来。总之，任何调整都要合法合规，保障各方权益，如果还有疑问，欢迎继续提问。我是杭州的吴亮律师。

吴亮律师 回复：遇到这种情况，首先要保持冷静。根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，用人单位有义务按时足额支付劳动者工资。如果工厂老板没有支付工资，属于违法行为。建议先与老板协商，要求支付拖欠的工资。如果协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资及赔偿金。同时，也可以收集相关证据，如工资单、工作证等，以便在仲裁或诉讼中使用。如果劳动仲裁委员会不予受理或者对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。在处理过程中，要注意保留好相关证据，以便维护自己的合法权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。