南充李琦—高级律师 回复:您的情况属于工伤维权问题,我帮您梳理一下处理思路:首先,建议立即收集和保存好以下证据:医院诊断证明、治疗费用票据、事发时的证人证言、现场照片等。这些是后续维权的重要依据。根据《工伤保险条例》规定,在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。您的情况明显符合工伤认定标准。维权步骤建议如下: 1. 先与用人单位协商,要求其依法承担工伤待遇。可以书面提出申请,保留沟通记录。 2. 如果单位拒绝,您可以在事故发生后1年内,直接向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。 3. 工伤认定后,如果单位仍不支付相关费用,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。如果单位没有为您缴纳工伤保险,所有工伤待遇应由用人单位承担。建议您尽快行动,因为工伤认定有时效限制。需要提醒的是,整个过程可能需要一定时间,建议您先安心治疗,同时注意保存好所有医疗票据。如果单位态度强硬,可以考虑寻求专业律师帮助。