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张洁（张肥肥）律师 回复：建议把你想咨询的问题详细的说说目前的情况

吴亮律师 回复：确认劳动关系可以从多方面入手首先看是否有工作证、工牌、工作邮件等能证明身份的材料其次居家办公期间的项目文件、工作汇报记录、与同事领导的沟通记录等也能作为证据再次如果公司有考勤系统，考勤记录也是有力证明最后，即使没有工资流水，但如果有公司支付工资的转账记录、报销凭证等也能辅助证明劳动关系存在，我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询

吴亮律师 回复：遇到合同纠纷和装修纠纷，首先要保持冷静。对于合同纠纷，建议仔细查看合同条款，明确双方的权利和义务，看是否存在违约情况。如果协商不成，可以向法院提起诉讼，要求对方承担违约责任。装修纠纷方面，要收集好相关证据，如装修合同、施工图纸、材料清单、付款凭证等。如果协商无果，可以向消费者协会投诉，或者通过法律途径解决。在处理纠纷过程中，要注意保存好所有相关证据，以便在需要时使用。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。