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上海工伤鉴定10级赔偿标准是什么?

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来源:律图小编整理 · 2024.02.19 · 7688人看过
导读:1、从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为6个月本人工资。2、劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同,由用人单位按照各省、自治区、直辖市规定的标准,支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

上海工伤鉴定10级赔偿标准是什么?

一般情况下来说,根据伤残情况的差异赔偿的标准也各有不同。不同的地区赔偿的标准也有着变动。普遍意义上来说赔偿金额都是根据伤残的等级而逐层上升递增的。那么上海工伤鉴定10级赔偿标准是什么呢?下面就随小编一起来看看吧。  

上海工伤鉴定10级赔偿标准是什么?  

一、有具体计算标准的是:  

1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数(10%)×赔偿年限  

2、误工费=误工收入(天/月/年)×误工时间  

3、被扶养人生活费=事故责任人所在地人均年消费性支出×抚养年限  

4、住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数  

5、住宿费=国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间  

6、护理费=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数  

二、按照实际情况计算的有:  

1、残疾辅助器具费=普通适用器具的合理费用  

2、交通费=实际发生的费用  

3、医疗费赔偿金=诊疗费 医药费 住院费 其他  

4、精神损害抚慰金=法院根据实际情况判决  

5、后续治疗费=医疗机构确定的后续治疗费用  

2017年上海市十级伤残赔偿参考数据:  

1、上一年度上海市职工年平均工资60432元  

2、上一年度上海市城市居民家庭人均可支配收入43851元  

3、上一年度上海市农村居民人均纯收入19208元  

4、上一年度上海市城市居民人均消费性支出28155元  

5、上一年度上海市农村居民人均消费性支出13425元  

6、伤残鉴定费=实际伤残鉴定费用  

伤残等级,根据伤残的严重程度来判定,一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残十级伤残赔偿标准分为两种:合同未到期,一次性伤残补助金,标准为个月的本人工资;劳动合同期满,或者职工本人提出解除劳动合同的,享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。上海十级伤残赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此,当事人在计算上海十级伤残赔偿金额时应该查清相关数据,以便于确定赔偿项目计算标准。  

从以上内容可以看出,针对上海工伤鉴定10级赔偿标准是什么这个问题主要是围绕着基本工资以及劳动合同进行分析解答的。一般情况下来说,都是以本人的基本工资为基础来进行公式计算的。除此之外,劳动合同中另行制定的赔偿标准则需要根据劳动合同来进行计算赔偿。以上即为上海工伤鉴定10级赔偿的大致内容与要求。  

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