二级工伤赔偿标准怎么算

一、二级工伤赔偿标准怎么算

1.第二级别伤残者可享有额外抚恤金，额度相当于个人薪酬乘以二十五个月份；

2.同时，第二级别伤残人员还将领取伤残津贴，具体金额参考个人收入乘以百分之八十五；

3.经过正式评估和认证后被认为存在生活料理需求的伤残人士，可以根据实际情况，分为生活完全无法自理、生活大半无法自理或生活一定程度上依赖他人三种不同程度，由工伤保险基金每月按规定发放生活护理费用。

此项费用分别对应统筹地区上年度职工月平均工资的百分之五十、百分之四十或百分之三十。

生活完全无法自理者，依此类推；

4.停工留薪期间最长不超过十二个月。

但若受伤情况较为严重，或者情况特殊，在经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后，可以适当延长，但延期期限不得超过十二个月。

工伤痊愈后仍然需要接受治疗的员工，将继续享有原有的工伤医疗待遇。

《工伤保险条例》第三十条

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。

工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

二、二级工伤赔偿一次性处理标准是什么

根据法律规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资；

(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；

(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

《工伤保险条例》第三十八条

伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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