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襄阳工伤计算方式是怎样的?

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来源:律图小编整理 · 2024.03.03 · 2153人看过
导读:在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于襄阳工伤计算方式是怎样的?的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
襄阳工伤计算方式是怎样的?

一、襄阳工伤计算方式是怎样的?

工伤事故中赔偿义务人给予受害者的赔偿项目包含:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等,伤残等级不同,赔偿项目也不同。

襄阳工伤赔偿的多少,是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此,当事人在计算襄阳各项赔偿金额时应该查清相关数据,以便于确定赔偿项目计算标准。

在我们现实生活当中,现在发生了工伤之后那么需要进行劳动能力的鉴定,因为只有这样的话才能够确定有没有达到伤残的程度,达到伤残程度相关的赔偿的项目比较多,数额也比较大。所以这和没有构成伤残的时候所需要赔偿的相关的情况是不一样的。

二、工伤的赔偿计算是怎样的

1、一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金:

(1)、一级伤残补助金=本人工资乘以27个月

(2)、二级伤残补助金=本人工资乘以25个月

(3)、三级伤残补助金=本人工资乘以23个月

(4)、四级伤残补助金=本人工资乘以21个月按月享受伤残津贴(按月支付)

2、五级、六级伤残待遇标准一次性伤残补助金:

五级伤残补助金=本人工资乘以18个月

六级伤残补助金=本人工资乘以16个月伤残津贴

3、七级至十级伤残待遇标准一次性伤残补助金:

(1)、七级伤残=本人工资乘以13个月

(2)、八级伤残=本人工资乘以11个月

(3)、九级伤残=本人工资乘以9个月

4、十级伤残=本人工资乘以7个月劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如《河北省工伤保险实施办法》第33条。

目前如果要申请工伤认定的,需要提交的材料包括劳动者本人的身份证,还有就是治疗方面的病历材料。收集材料之后,将这些材料都提交给工伤保险基金经办机构来进行处理。相关的工作人员也会提示来完成一些手续办理的,这些环节都是非常重要的。

希望通过上面文章中的法律知识,应该已经帮助您解决襄阳工伤计算方式是怎样的?相关的法律问题了。其实生活中处处都存在着法律方面的问题,所以我们应该多了解一些法律知识,这样就能避免在遇到法律问题时不知道如何去解决了。看完上文内容如果您的问题仍未得到解答,可以点击下方“立即咨询”按钮在线咨询专业律师

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