现在除夕上班算加班吗？

一，现在除夕上班算加班吗?

除夕上班是算加班的，但是不算三倍工资的。节假日加班费的支付标准：

(1)安排劳动者在正常工作日加班加点，应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬。

(2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付给劳动者正常日工资200%的工资报酬。

(3)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。

由于除夕不是法定节假日，所以是不算三倍工资的。

二，法定节假日是哪几天?

法定节假日：

《全国年节及纪念日放假办法》

第二条　全体公民放假的节日：

(一)新年，放假1天(1月1日);

(二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三);

(三)清明节，放假1天(农历清明当日);

(四)劳动节，放假1天(5月1日);

(五)端午节，放假1天(农历端午当日);

(六)中秋节，放假1天(农历中秋当日);

(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)

三，节假日加班费的支付标准

《劳动法》第四十四条规定支付加班费的标准是：安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

节假日加班是有加班费用的，但是除夕不是法定节假日，所以是不可以享受三倍工资的，这一点要注意，用人单位在支付员工工资的时候，也要按照相应的规定，不可以拒绝支付员工的工资。