徐州
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每个地区标准不同，一次性伤残补助金、停工留薪期工资以职工本人工资为标准计算。一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费以统筹地区上年度社会平均工资为标准计算。......
一、医疗费医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。二、住院伙食补助费、交通、食宿费住院伙食补助费为地方规定标准×住院天数。经医疗机构出具证明，......
工伤事故中，遇难员工家属可获得丧葬补助金（六个月当地职工月平均工资）、供养亲属抚恤金（根据抚养关系与被抚养人人数确定）和一次性工亡补助金（上一年度全国城镇居民人均可支配收入廿倍）等赔偿。
柳州市工伤十级伤残赔偿包括：一次性伤残补贴（7个月工资）、工伤医疗补助金（9个月工资）、一次性就业补助金（7个月工资），其他费用根据实际情况确认。合同到期或劳动者主动解约时，雇主按上年度月平均工资支付一次性补助金，终止工伤保险关系。
安全生产事故造成人员伤亡时，工伤赔偿标准包括丧葬补助金和一次性工亡补助金。丧葬补助金以牺牲者六个月平均工资为标准，一次性工亡补助金按前一年全国城镇居民人均可支配收入的20倍计算。受害劳动者如属工伤死亡，可获得工伤保险基金的全面赔付。
广东旭昶律师事务所
本人成雅倩，广东旭昶律师事务所专职律师，中华全国律师协会会员，东莞律师协会会员，法学本科毕业。 在执业的期间，处理过大量的民商、刑事案件，在处理案件过程中，能权衡各种利弊，维护当事人的利益。 擅长领域：劳动工伤纠纷、合同纠纷、债权债务纠纷、婚姻家庭纠纷、交通事故纠纷 如果您遇到法律难题，请拨打本人咨询电话，我将尽力给您专业的解答！
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榆林市十级工伤患者可获得一次性工伤伤残补助金（7个月本人工资）和一次性工伤医疗补助金（6个月职工月均工资）。 若距法定退休年龄不足5年，补助金将逐年递减20%；不足一年则按10%支付。 退休或合同期满解约时，不再享受医疗补助金。 赔偿金额需根据清晰完整的数据资源核算。
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依据我国《工伤保险条例》，劳动合同到期或劳动者提出解除时，工伤保险基金和用人单位应分别支付一次性的工伤医疗和伤残就业补助金。具体额度由各地政府规定。因公受伤应先申报工伤认定，确定等级后再计算赔偿金额，不同等级补偿不同。
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工伤员工自动离职是否能获赔偿，需视情况而定。若雇主有过错，员工有权终止合同并获得经济补偿金和工伤待遇补偿。但若雇主无过错，员工自行解约则无法获得经济补偿金。具体情况需判断和决策。
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工伤和交通事故可双重赔付。申请工伤赔偿，需向劳动保障部门递交认定申请书，经确认后前往劳动能力鉴定委员会鉴定伤残等级，再向社保机构提出赔付请求。交通事故赔偿应先尝试沟通协商，若无法达成一致，则依据交通事故责任认定书确定赔偿金额。
