工伤入职半年怎么赔偿

在诉讼案件中，受伤者自身为原告，需填写个人信息如出生日期、性别、民族、工作单位、居住及通讯地址。单位财产损失则单位为原告。若死亡，合法继承人（父母、配偶、子女）为原告，需各自填写相关身份信息。

在交通事故致人受伤时，应赔偿其因误工产生的经济损失。如对方拒绝赔偿，应先尝试沟通协商。若协商无果或调解后未履行，受害人有权向司法机构提起诉讼。误工费指受害者在伤害至康复期间，因无法工作而实际损失的经济利益。

公司未履行工伤赔偿，员工可协商、调解或向劳动争议仲裁委申请仲裁。对仲裁结果有异议，可在15日内起诉。公司缴纳了工伤保险，需承担停工留薪期工资、伤残津贴及一次性伤残就业补助金；未缴纳，需全额赔偿。公司拒付，工伤保险基金先行垫付，后追偿。补缴后，工伤保险基金和公司共同支付新费用。