提问 18万律师在线解答
首页 > 精选解答 > 工伤赔偿标准精选解答 > 保险公司小额赔偿拒赔起诉书怎么写

保险公司小额赔偿拒赔起诉书怎么写

时间:2024.05.17 标签: 工伤赔偿 工伤赔偿标准 阅读:867人
律师解析:
1、在该诉讼案件中,原告即是赔偿权利人,若受伤事件发生于受害者自身,则需依据受害者的个人信息详细填写其出生日期、性别、民族、所在工作单位、居住地址以及通讯地址等相关内容。若涉及到单位财产损失,则该财产的所有权人将被视为原告。而在死亡事件中,赔偿权利人则为死者的合法继承人,即包括父母、配偶及子女在内的全体原告,同样需要根据他们各自的身份信息详细填写出生日期、性别、民族、所在工作单位、居住地址以及通讯地址等相关内容。
2、被告则是指赔偿义务人。
3、对于具体明确的诉讼请求,您可以参考本网站诉讼指导栏目的交通事故计算表格进行填写。
4、事实与理由部分,您可以参照交警部门所认定的事故真实经过进行描述,或者根据您所掌握的实际情况进行阐述。
同时,还需注明交警部门对事故的定责结果、受害方的治疗状况、财产损失情况、事故发生后肇事方的支付情况以及肇事车辆是否购买了第三者责任保险等相关事项。
5、在诉状落款处,赔偿权利人应当亲自签字或加盖印章。例如,如果是受伤事件,那么就由受伤者亲自签署;若是死亡事件,则由作为死者继承人的父母、配偶、子女共同签署;如果是单位作为原告,则由单位加盖公章。
法律依据:
《民事诉讼法》第一百二十二条
起诉必须符合下列条件:
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
版权声明:本平台对图文内容模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。

轻伤的民事责任赔偿标准主要参照《中华人民共和国民法典》中的第一千一百七十九条的规定以及各地区的人身损害赔偿标准,应当赔偿医疗费、护理费、误工费、营养费、住院伙食补助费等治......

轻伤的民事责任赔偿标准主要参照《中华人民共和国民法典》中的第一千一百七十九条的规定以及各地区的人身损害赔偿标准,应当赔偿医疗费、护理费、误工费、营养费、住院伙食补助费等治......

工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延......

图文精选 普法视频 语音解答
  • 交通肇事罪至死亡赔付标准是多少

    法律咨询顾问

    法律咨询顾问

    交通事故伤亡赔偿涵盖丧葬费、死亡赔偿金、被抚养人生活费和精神损害抚慰金。赔偿金额受地域、年龄、收入等因素影响。丧葬费按当地月平均工资六个月总额计算,死亡赔偿金以人均可支配收入或纯收入二十年为基准,被抚养人生活费和精神损害抚慰金需具体情况酌定。

    浏览量:1449 2024-05-26
  • 49岁十级工伤残疾可能获得多少赔偿

    法律咨询顾问

    法律咨询顾问

    在49岁遭遇十级工伤后,您可获得多项赔偿,涵盖医疗费用、伤残补助金(约为七个月工资)、停工留薪工资、护理费、交通及住宿费等。具体赔偿金额需依据实际情况和当地法律计算。一次性伤残补助金作为重要部分,将为您的生活提供一定保障。

    浏览量:905 2024-05-25
  • 台州九级工伤赔偿标准

    法律咨询顾问

    法律咨询顾问

    九级工伤赔偿包括治疗及康复费用、住院伙食补助费、交通和住宿费用、伤残辅助器具费用以及生活护理费用。护理费用根据生活自理能力的不同等级,按统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或30%支付。

    浏览量:1322 2024-05-24
  • 工伤死亡怎么赔偿

    钟玉琳律师

    工伤死亡赔偿标准是:1,劳动者因工伤导致死亡的,劳动者的近亲属能领取丧葬补助金和一次性工亡补助金,有需供养的亲属还能领取供养亲属抚恤金,2,丧葬补助金的赔偿标准为上一年度劳动者月平均工资的六个月工资,3,一次性的工亡补助金的赔偿标准是以上一年全国的城镇居民人均可支配收入为准,金额为人均收入的二十倍。

    播放量:1341 2022-06-07
法律咨询顾问律师

律图

  • 一次性医疗补助金赔偿标准如何计算

    1256人阅读

    职工因工作或职业病受伤,需工伤医疗时,费用由用人单位缴纳工伤保险费支付。伤残程度分十级,五至十级可获相当于18、16、13、11、9和7个月工资的一次性补助金。达到或超出补偿标准后,不再享有抚慰金。

  • 一次性伤残补助金标准是怎样的

    1378人阅读

    我国法律规定,一次性伤残补助金标准根据伤残等级确定,十级为7个月工资,九级为9个月,八级为11个月,七级为13个月,六级为16个月,五级为18个月工资等。具体标准和发放由地方政府规定。

  • 非因工死亡赔偿法律依据有哪些

    1573人阅读

    一时性合同与持续性合同的区分表现在:合同目的实现途径、履行期限与给付方式、债权债务转让可能性、合同解除原因与限制以及争议解决适用的法律法规等方面。一时性合同注重一次性给付,而持续性合同强调长期履行和信赖关系的维护。

  • 工伤住院费用不报销部分由谁出钱

    1077人阅读

    持有信用卡欠款时,仍可尝试申请公积金贷款购房,但需考虑欠款数额及是否有逾期记录。若欠款较小且无逾期,对公积金贷款审核影响有限。若欠款较大,可能影响贷款额度并需银行进一步审查。信用卡逾期未偿将严重影响住房公积金贷款审核。建议保持良好信用履约记录,降低不利影响。