工伤不赔偿找什么部门

工伤所涉及的赔偿范围主要有以下几个方面，分别为：
其一，根据具体病情进行相关医疗救治及复健的费用；
其二，在本单位就餐所享有的伙食补贴费用；
其三，向其他市级辖区外求诊时所产生的交通、住宿以及餐饮等杂项费用；其四，由于受伤需要装配或更换辅助性工具而需要支付的费用；
其五，若伤者的日常生活无法自理，经过劳动能力鉴定委员会确认后，所应得到的生活护理费；
其六，对于伤残等级较高员工所应得到的基本薪资补贴；其七，员工在终止或解除合同之际，公司应对其提供一笔一次性的医疗补助金与一次性的伤残就业补助金；其八，若员工不幸身故，其家属可获得的丧葬补贴、赡养亲属所享有的抚恤金以及工伤身故所对应的补偿金；其九，对于申请进行劳动能力鉴定的员工所应缴纳的鉴定费用；其十，患病期间剩余的工资福利待遇也应包含其中。

《社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
《社会保险法》第三十九条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。