律师解答劳动者或用人单位对工伤认定结论不服的,可以依法申请行政复议;对复议决定仍不服的,可以提起行政诉讼。申请工伤认定的职工或者直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服......
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定......
用人单位申请工伤认定时效过期,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请;存在不可抗力等正当原因的,经报社会保险行政部门同意......
广西同权律师事务所
韦柳雪律师从2001年从事法律服务工作至今,法律功底扎实、并且具有丰富的实际办案经验,为人正直、踏实,办事严谨细致,遵循客户至上的原则,以维护委托人的合法权益为宗旨,提供优质的法律服务。曾成功代理过多起机动车交通事故责任纠纷、离婚纠纷、建设工程施工合同纠纷、民间借贷纠纷、劳动争议纠纷等案件。擅长办理家庭婚姻纠纷、债权债务纠纷、交通事故纠纷索赔、刑事辩护。
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当合法权益受损,可依法申请行政复议或提起行政诉讼。在出现以下情形时,相关单位或个人有权提出行政复议并起诉: 工伤认定申请被拒或结果有争议、雇主对单位缴费比例不满、医疗机构对经办机构履行协议有异议、工伤工人对工伤保险待遇有疑义。
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员工上班途中遇车祸,若非主要责任,可视为工伤。一年内可申请工伤鉴定,需提供必要资料。雇主需立即救援治疗并采取措施。雇佣方应在30日内提交工伤认定申请,保障员工享受工伤福利待遇。劳动者有权申请工伤鉴定,获得相应补偿。
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在进行工伤认定前,原有工资和福利待遇应保持不变,由雇主每月定额发放,最长十二个月。工伤认定是劳动行政管理部门根据相关法律法规,对员工在工作期间因事故受伤或患职业病的情况进行行政确认,判断其是否应被视为工伤。
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在上下班途中,电动自行车骑行跌倒受伤一般不被认定为工伤,除非由机动车辆造成。工伤认定需满足合理时间和路线,且责任不在员工本人。赔偿标准包括医疗费用、误工补贴等。若无工伤保险,公司应负责赔偿。