保障金年缴纳额等于(上年用人单位在职职工人数乘以1.7%减去上年用人单位实际安排残疾人就业人数)乘以上年用人单位在职职工年平均工资。《中华人民共和国残疾人保障法》第四十六......
8级一般能赔8—9万左右,具体可以咨询律师。可以要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食......
工伤死亡补偿需要根据各个地方的实际情况而计算。具体可参考《工伤保险条例》第三十七条规定,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资(统筹地区指的是直辖市和设区的市)......
广西同权律师事务所
韦柳雪律师从2001年从事法律服务工作至今,法律功底扎实、并且具有丰富的实际办案经验,为人正直、踏实,办事严谨细致,遵循客户至上的原则,以维护委托人的合法权益为宗旨,提供优质的法律服务。曾成功代理过多起机动车交通事故责任纠纷、离婚纠纷、建设工程施工合同纠纷、民间借贷纠纷、劳动争议纠纷等案件。擅长办理家庭婚姻纠纷、债权债务纠纷、交通事故纠纷索赔、刑事辩护。
咨询该律师1842人阅读
工伤致死情况下,赔付条例规定:一次性的工亡捐助金为上一年度全国城镇居民人居可支配收入的二十倍;丧葬费用参照六个月内统筹地区上一年度职工月平均工资;亲属扶养费中,配偶每月可领工资总额的40%,其他家庭成员每人每天可领30%,孤寡老人或孤儿每月额外增加10%。此外,还有其他相关费用需支付。
1616人阅读
大连市工伤十级赔偿规定包括:一次性伤残补助金,7个月工资;残疾赔偿金,按上一年度城镇居民或农村居民收入标准,计算20年;医疗费用实报实销,包括住院、康复和复发费用;停工留薪期间的生活护理费由单位承担。
1485人阅读
工伤赔偿款由公司支付后,无需子女签字确认。员工需按规定向劳动保障行政部门申请工伤认定,经审批和劳动能力鉴定后,提交工伤待遇申请并等待审核。若公司已为员工投保工伤保险,工伤保险基金会按规定发放赔偿款。
1951人阅读
交通事故中若工资未能全额补偿,工伤补足是可行的。但需满足条件:事故发生在上下班途中,被认定为交通事故,且个人不负主要责任。工伤保险将补足因交通事故未覆盖的医疗、安葬、护理等费用,但不重复补偿误工工资、死亡赔偿金或残疾生活补贴。若肇事者逃逸或受害人无法获赔,工伤保险应提供待遇。