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合作医疗意外伤害能报销多少?

时间:2024.03.02 标签: 工伤赔偿 工伤赔偿标准 阅读:1448人
律师解析:
意外伤害合作医疗报销比例是50%。意外伤害住院费用可补偿部分,按相应定点医疗机构疾病补偿标准的50%比例补偿。但是不支付工伤、第三方侵权造成的意外伤害医疗费用,因为本人意愿或者不可抗力因素造成的意外伤害的治疗费用,按照疾病医疗相同的报销比例报销。
法律依据:
《社会保险法》第二十八条
符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
第二十九条
参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分,由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。
社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度,方便参保人员享受基本医疗保险待遇。
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保障金年缴纳额等于(上年用人单位在职职工人数乘以1.7%减去上年用人单位实际安排残疾人就业人数)乘以上年用人单位在职职工年平均工资。《中华人民共和国残疾人保障法》第四十六......

8级一般能赔8—9万左右,具体可以咨询律师。可以要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食......

工伤死亡补偿需要根据各个地方的实际情况而计算。具体可参考《工伤保险条例》第三十七条规定,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资(统筹地区指的是直辖市和设区的市)......

图文精选 普法视频 语音解答
  • 人员没受伤也算误工吗

    法律咨询顾问

    法律咨询顾问

    在交通事故中,如果员工未受伤但需要休息,一般不被视为误工。误工费用通常针对因事故受伤导致无法工作的员工。对于财产损失,可以按规定进行赔偿。误工费的评定基于受害者的误工时间和收入。误工时间需由专业机构或法医鉴定。

    浏览量:943 2024-05-02
  • 个体户误工费可以支持吗

    法律咨询顾问

    法律咨询顾问

    个体工商户在遭遇工伤事故时,有权要求误工补偿。但非稳定工作者如个体经营业主、自由职业者等,需提供营业执照、税务登记及收入明细等文件以支持索赔。若无法提供,可能在法律诉讼中陷入困境,难以获得法院支持。因此,个体工商户在维权时,务必准备好相关证明材料。

    浏览量:1263 2024-05-02
  • 事故十级私了一般赔多少钱

    法律咨询顾问

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    十级事故私下赔偿金额一般在30-50万元之间。若涉及工伤,当事人可获双重赔偿。交通事故赔偿根据伤残程度、误工期等确定,工伤赔偿则包括一次性伤残补助金、就业补助金和医疗补助金。具体金额请咨询专业律师。

    浏览量:1069 2024-05-02
  • 工伤死亡怎么赔偿

    钟玉琳律师

    工伤死亡赔偿标准是:1,劳动者因工伤导致死亡的,劳动者的近亲属能领取丧葬补助金和一次性工亡补助金,有需供养的亲属还能领取供养亲属抚恤金,2,丧葬补助金的赔偿标准为上一年度劳动者月平均工资的六个月工资,3,一次性的工亡补助金的赔偿标准是以上一年全国的城镇居民人均可支配收入为准,金额为人均收入的二十倍。

    播放量:1341 2022-06-07
韦柳雪律师

广西同权律师事务所

韦柳雪律师从2001年从事法律服务工作至今,法律功底扎实、并且具有丰富的实际办案经验,为人正直、踏实,办事严谨细致,遵循客户至上的原则,以维护委托人的合法权益为宗旨,提供优质的法律服务。曾成功代理过多起机动车交通事故责任纠纷、离婚纠纷、建设工程施工合同纠纷、民间借贷纠纷、劳动争议纠纷等案件。擅长办理家庭婚姻纠纷、债权债务纠纷、交通事故纠纷索赔、刑事辩护。

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  • 工伤保险死亡赔多少钱

    1842人阅读

    工伤致死情况下,赔付条例规定:一次性的工亡捐助金为上一年度全国城镇居民人居可支配收入的二十倍;丧葬费用参照六个月内统筹地区上一年度职工月平均工资;亲属扶养费中,配偶每月可领工资总额的40%,其他家庭成员每人每天可领30%,孤寡老人或孤儿每月额外增加10%。此外,还有其他相关费用需支付。

  • 大连工伤十级赔偿标准

    1616人阅读

    大连市工伤十级赔偿规定包括:一次性伤残补助金,7个月工资;残疾赔偿金,按上一年度城镇居民或农村居民收入标准,计算20年;医疗费用实报实销,包括住院、康复和复发费用;停工留薪期间的生活护理费由单位承担。

  • 工伤赔偿公司支付后,子女要签字吗

    1485人阅读

    工伤赔偿款由公司支付后,无需子女签字确认。员工需按规定向劳动保障行政部门申请工伤认定,经审批和劳动能力鉴定后,提交工伤待遇申请并等待审核。若公司已为员工投保工伤保险,工伤保险基金会按规定发放赔偿款。

  • 交通事故工资没全额补偿工伤给补吗

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    交通事故中若工资未能全额补偿,工伤补足是可行的。但需满足条件:事故发生在上下班途中,被认定为交通事故,且个人不负主要责任。工伤保险将补足因交通事故未覆盖的医疗、安葬、护理等费用,但不重复补偿误工工资、死亡赔偿金或残疾生活补贴。若肇事者逃逸或受害人无法获赔,工伤保险应提供待遇。