1、受害人
身份证复印件及个人申请(写明事故经过和所受伤害情况,包括时间、地点、现场
证人及用人单位对伤害事故是如何处理的,是否报送安全生产监督管理部门及事故结案情况)。 2、二人以上证人证言、身份证明及身份证复印件(事发第一现场证人的所见所闻)。 3、受伤害人与用人单位存在
劳动关系的证明材料(
劳动合同、工作证、押金条等)受伤害职工与用人单位之间因劳动关系发生争议的,当事人应向
劳动争议仲裁委员会申请仲裁,由劳动争议仲裁委员会依法确定劳动关系,依法定程序处理
劳动争议的时间不计算在
工伤认定的时限内。