根据《
工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为
工伤，可享受如下
工伤待遇： （1）医药费由用人单位全额垫付； （2）
停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）
工资按原待遇发放； （3）停工留薪期内需要护理的由单位负责； （4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放； （5）如经
劳动能力鉴定为1-10级
伤残的，还可以享受
伤残津贴（1-6级伤残），
一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残
解除合同后领取）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。
