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首页 > 法律专题 > 劳动纠纷专题 > 劳动合同专题 > 正常解除劳动合同

正常解除劳动合同

正常解除劳动合同

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

2024-03-04 16:46:33 已帮助3328人

精选律师 · 讲解实例

解除劳动合同继续工作正常的吗？

你好！企业作赔偿须以其侵权行为为基础。现时，你公司并没有侵权行为，故，你暂无法获得赔偿的。要知道，拖延、克扣工资可是要面临劳动检察部门的罚款的。一般情况下，企业不会克扣工资。你放心即可，同时，保留近几个月的工资单、劳动合同等。希望解答疑问。

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江苏王牌律师事务所律师

2024-05-22 00:21:42

你好具体什么劳动问题

问题：劳动仲裁，法律咨询?

刘飞飞律师

2024-05-21 11:29:50

要看缴费基数了，交的多领的多

问题：灵活就业与企业职工哪个退比较划算?

2024-05-20 17:32:47

你好具体可以详细沟通比较好的

问题：现在工作没几天,但是单位一直没盖章,我这边的合同自己该签的都签了?

郭海滨律师

2024-05-18 14:39:09

单位没和你签订劳动合同，可以主张双倍工资和经济补偿金

问题：干了一年公司没和我签合同交社保现在我被裁员可以提出什么补偿?

2024-05-17 22:27:18

你好具体可以详细沟通比较好的

问题：没签劳动合同，说压一千块钱工资，辞职没有提前一个月说离职后就不给那一千块钱押金了怎么办?

李世英律师

2024-05-15 15:55:04

你好！签过书面合同吗？

问题：因为当时我们去面试谈的工资说好的5个点提成,说15号发工资?

2024-05-13 11:04:19

这个是可以的，如果是非法辞退可以要求经济赔偿。

问题：被老板辞了，工资说是下个月发?

2024-05-13 08:12:16

你好可以电话聊下具体情况

问题：劳动仲裁问题咨询?

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主动离职，哪来的失业补助金？

问题：我主动离职已经12天了，如何申领失业补助金?

江苏王牌律师事务所律师

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你好你的具体什么问题请陈述

问题：变相裁人应该怎么办?

2024-05-13 11:04:19

这个是可以的，如果是非法辞退可以要求经济赔偿。

问题：被老板辞了，工资说是下个月发?

2024-05-13 08:12:16

你好可以电话聊下具体情况

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