腰扭伤 工伤鉴定

这个要看具体的伤情以及需要法医鉴定。

具体情况可以与律师进一步沟通了解。

腰椎间盘突出的工伤鉴定标准：如果劳动者符合两个以上横突骨折、脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少小于1/2者等情形的，能鉴定为工伤九级；如果劳动者符合身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者等情形的，能鉴定为工伤十级。

按过错责任承担赔偿责任

【法律意见】评定为九级伤残的可能性较大。【法律依据】中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B16180-5.8八级5.8.1定级原则器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。5.8.2八级条款系列凡符合5.8.1或下列条款之一者均为工伤八级。13)脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少12以上者或脊柱不稳定性骨折;5.9九级5.9.1定级原则器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。5.9.2九级条款系列凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。12)脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少小于12者;

可以问一下残联，要提供什么材料。

根据你的问题解答如下, 不算工伤，并非突发事故，也非职业病。不能算工伤。依据《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

要求公安机关追究打人者故意伤害罪的刑事责任，附带民事赔偿：医疗费、误工费等

要求公安机关追究打人者故意伤害罪的刑事责任，附带民事赔偿：医疗费、误工费等

项目有:医疗费、护理费、住院伙食补助费、交通费、营养费、误工费、鉴定费、残疾赔偿金、精神抚慰金等损失。

医疗费。伙食补助费、营养费。伤残赔偿金等，可以委托律师办理

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