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养老金每月3000元
养老金每月3000元
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-03-01 19:00:31
已帮助2780人
精选律师 ·
讲解实例
养老金每月交228元退休
养老金
是多少是吧?无法计算,养老金计算需要许多数据,还得需要:缴费年限、缴费平均指数、个人账户资金余额、法定
退休年龄
时的社平
工资
数额等,这些数据都要套进
退休金
计算公式中,没有这些数据是算不出退休金的。
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养老金每月3000元
张滢钰
问题:您好律师,我们这里有一块土地,不服于个人承包地,而是服干生产队所有社员集体承包地,现在是一座厂房,我们队社员每人每年都能领到伍百多元的承包款,而现在镇里要给征收,每亩地给不到伍万元,这合理吗
不可能,原来可能是流转,没有征收
包敬立
问题:我9月入职新公司,在不知情的情况下帮老板贿赂了评标专家3000元
数额小,不够犯罪,要注意
司天双
问题:我父亲59岁,在工地受伤了,左手肌腱损伤,大筋断一根,小筋3-4根,现已出院,对方单位购买的安全责任险,只赔付医疗费,误工费也只按100元/天进行赔付,实际每天工资是300元/天,也没有伙食补助费,啥都没有,对方也没有给申请工伤认定,没有劳动合同,我们应该怎么办
你可以自己申请工伤认定
钱威
问题:你好我问下我朋友问我借了8500元整,现在还到还剩3000不还我啦,打电话不接发信息不回我该咋办,这8500都还了一年多了,
你好详细沟通比较好的,谢谢!
法律咨询顾问
问题:网贷,借3000元,到账1800.用5天,需要还
您好 这就是黑网贷。强制性下款的 私人转账给你 属于涉黑团伙 还款有方式 不会跟你协商 只会找你一直要钱 你不给就会爆通讯录 涉及你的整个通讯录 对你会短信轰炸 千万别先交钱别存钱,对方典型的诈骗,拉黑别理。远离网贷不是骗子就是高利贷。我们可以教你如何正确归还本金 如有需要,可联系微聊 手机微同号
法律咨询顾问
问题:退耕还林每亩补助多少元陡坡地生态治理每亩补助多少元
退耕还林:每亩补助1500元,种苗造林补助300元、给退耕农户补助1200元。退耕还草:每亩补助1000元,种苗种草费150元、给退耕农户补助850元。《退耕还林条例》第三十五条,国家按照核定的退耕还林实际面积,向土地承包经营权人提供补助粮食、种苗造林补助费和生活补助费。具体补助标准和补助年限按照国务院有关规定执行。
法律咨询顾问
问题:盗窃3000元如何定罪
盗窃3000元可能判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。具体的处罚理由如下:1、《刑法》第二百六十四条 【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。2、最高人民法院《关于审理盗窃案件具体应用法律若干问题的解释》第三条盗窃公私财物“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”的标准如下:(1)个人盗窃公私财物价值人民币五百元至二千元以上的,为“数额较大”。(2)个人盗窃公私财物价值人民币五千元至二万元以上的,为“数额巨大”。(3)个人盗窃公私财物价值人民币三万元至十万元以上的,为“数额特别巨大”。各省、自治区、直辖市高级人民法院可根据本地区经济发展状况,并考虑社会治安状况,在前款规定的数额幅度内,分别确定本地区执行的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”、的标准。
法律咨询顾问
问题:各位律师:<br>公司目前是计件制工资,但是规定每月扣除300元作为年终考核奖励,如果年终考核在良好以下,每月扣除的300元年终奖励不予发放,公司的这项规定是否合法,如果不合法,具体是违反了哪条法律法规,谢谢!
1、如果公司降了工资后,你的工资高于当地最低工资标准的话,不违反,若公司降工资后实际发放给你的工资低于当地最低工资标准的话,是违法的。2、针对这种情况,可以要求当地的劳动行政部门处理,要求公司补发低于最低工资部分给你,同时公司要支付经济补偿和赔偿金。
法律咨询顾问
问题:我想问一下,我们单位让我们交了3000元风险抵押金,合法吗?我们能要求退吗?
1、关于押金,劳动合同法第九条规定用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。因此公司应当全额退还押金;2、又根据劳动合同法第八十四条用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。如果用人单位违反劳动合同法的规定,收取劳动者押金的,可以向用人单位所在地的劳动行政部门投诉;3、根据上述规定,用人单位以降低安全风险为由要求劳动者缴纳押金没有法律依据,并且侵害了劳动者的权利,你们有权拒绝,并可以向劳动行政部门反映,有劳动行政部门对其作出处罚;4、劳动者的权益受到损害有多种维权途径,根据《劳动合同法》第七十七条规定,劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。因此您可以选择向有关部门投诉、申请劳动仲裁或者向法院起诉。
蒙彦军
问题:欠我3000多元钱,有一年多了,不给我怎么办?
你好,如果有欠条或者借款合同一定要收集好,微信转账,银行转账等要截屏保存证据,对方一直赖账就及时到法院起诉,千万不能错过诉讼时效,否则你的钱会打水漂,我们律师可以帮你制作诉讼材料,并且对你进行程序指导,有需要可以来电
张恒
问题:你好,我在8月18号工作的时候砸伤脚面骨折两处 在休息的这段时间每天就给我60元的生活费 十月十八号上班现在公司说给我报了工伤但是医药费还没给我报销我可以申请补偿么
你可以问问现在的情况,单位有无申请工伤,没有的话自己认定。要是已经申请,那得等工伤认定结果后报销
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刘飞飞律师
2024-04-25 20:10:48
什么滞纳金要交11万多,开玩笑的吧
问题:我现在退休我要交十一万多滞纳金合理吗?
钱威律师
2024-04-25 17:56:48
你好可以电话聊下具体情况
问题:我老婆在单位工作十三年一真没买保险,干了一份兼职,兼职给买上了,还能向第一个单位要求保险补偿吗?
王刚律师
2024-04-25 15:11:44
可以的。未签劳动合同,从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
问题:两公司未与我签订劳动合同,2月17日入职的本公司,我12月18日入职的本公司分店,目前这么一个情况?
钱威律师
2024-04-24 17:37:06
你好具体什么法律问题请陈述
问题:劳动纠纷问题想询问一下?
钱威律师
2024-04-23 20:17:52
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:劳务纠纷?
江苏王牌律师事务所律师
2024-04-23 17:47:17
请您把详细情况告诉我一下,我来电话您!1
问题:劳动仲裁纠纷?
钱威律师
2024-04-23 20:19:40
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:周六请假,店长要求扣除我双倍工资,合法吗?
钱威律师
2024-04-22 19:30:56
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:刚才咨询的方便打字发下吗?
刘飞飞律师
2024-04-21 21:14:32
试用期提前三天通知用人单位,可以解除合同
问题:服装厂上班,还在试用期可以直接辞职嘛?
钱威律师
2024-04-21 16:04:59
您好。可以详细沟通一下的
问题:工作4个月被无故辞退?
王刚律师
2024-04-25 15:11:44
可以的。未签劳动合同,从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
问题:两公司未与我签订劳动合同,2月17日入职的本公司,我12月18日入职的本公司分店,目前这么一个情况?
钱威律师
2024-04-25 17:56:48
你好可以电话聊下具体情况
问题:我老婆在单位工作十三年一真没买保险,干了一份兼职,兼职给买上了,还能向第一个单位要求保险补偿吗?
钱威律师
2024-04-24 17:37:06
你好具体什么法律问题请陈述
问题:劳动纠纷问题想询问一下?
钱威律师
2024-04-23 20:17:52
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:劳务纠纷?
江苏王牌律师事务所律师
2024-04-23 17:47:17
请您把详细情况告诉我一下,我来电话您!1
问题:劳动仲裁纠纷?
钱威律师
2024-04-22 19:30:56
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:刚才咨询的方便打字发下吗?
钱威律师
2024-04-21 16:04:59
您好。可以详细沟通一下的
问题:工作4个月被无故辞退?
刘飞飞律师
2024-04-25 20:10:48
什么滞纳金要交11万多,开玩笑的吧
问题:我现在退休我要交十一万多滞纳金合理吗?
钱威律师
2024-04-23 20:19:40
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:周六请假,店长要求扣除我双倍工资,合法吗?
刘飞飞律师
2024-04-21 21:14:32
试用期提前三天通知用人单位,可以解除合同
问题:服装厂上班,还在试用期可以直接辞职嘛?
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