违法 单独行政赔偿

单位依据法律规定的情形可以解除劳动合同，但是公司辞退员工如果违反国家法律规定，劳动者可以去劳动监察部门反映情况，如果协商不一致去劳动仲裁委员会要求仲裁。具体赔偿金额与劳动者工作年限有关。用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的，应当依照规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

是共同出资买的房子吗

您好可以依法申请劳动仲裁

要看你过给谁，怎么过

公民分户的标准是一家虽同居一处,但经济独立,分别生活,可以分别立户。

你好可以电话联系吧！，，，

我是黎立华，广东典纬律师事务所联合创始合伙人、刑事部主任、法律服务团队负责人，执业9年，多年躬耕于一线诉讼实务战场，成就了黎律师过人的专业辨驳技巧，积累了丰富的法庭实战经验，维护当事人的尊严和最大权益。团队累计办案5000+，为10万+用户提供法律服务解決方案，代理过超5000万案标的额案件实现6天全额回款，涉嫌重大刑事的案件14天完成无罪释放，专攻各种疑难案件，可以咨询点击头像咨询

若是没有特殊约定，一般都认定为夫妻共同财产

我们会安排人员和您电话沟通，请您保持电话通畅

看具体的合同约定，有没有关于违约责任的约定

建议委托律师帮助辩护，争取判处缓刑

结论：合同对方违约如果导致合同目的不能实现的，另一方可以单方面解除合同。解析：合同对方违约如果导致合同目的不能实现的，另一方可以单方面解除合同。而且解除合同后可以要求违约的一方承担违约责任。法律规定，当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的的，另一方可以单方面解除合同。法律依据：《民法典》第五百六十六条合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。合同因违约解除的，解除权人可以请求违约方承担违约责任，但是当事人另有约定的除外。主合同解除后，担保人对债务人应当承担的民事责任仍应当承担担保责任，但是担保合同另有约定的除外。