如果工伤赔偿老板耍赖

你好，可以具体说一下

你好可以电话联系沟通了解

你好详细沟通比较好的，谢谢！

可以到法院起诉男方要求支付抚养费

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1、搜集有用的证据劳动者一定要保存证据，特别是证明自己和单位之间存在事实劳动关系的证据：招聘简章、记录以及劳动合同职工名册、考勤记录上岗证、工作证(牌)、出入证、饭票、加班记录、押金收据、工资欠条、同事证言等。2、保护公司生产资料劳动者得知老板跑路后，应第一时间保护好厂里的设备等相关生产资料，等待政府部门来查封，切莫被老板偷偷运走若老板真抓不回来，那这些设备拍卖所得会用来发放被拖欠的工资。3、找劳动监察大队投诉或仲裁遭遇欠薪的，应尽快至劳动监察部门投诉或者准备证据至劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动行政部门可以责令用人单位限期支付逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50以上100以下的标准向劳动者加付赔偿金。在某些情形下公司欠薪也可能触犯刑法，构成拒不支付劳动报酬罪。

你好，事故责任认定书如何认定的？调解不成可进行诉讼

那你找相关证据去起诉Y

建议你尽快申请劳动仲裁。

你好，江苏红杉树律师事务所曹静律师，帮你解答：对方欠你多少钱？

你好，你们结婚了吗，可以起诉离婚

您好，关于这个问题，我的解答如下, 一、事故发生后立即报警，由交警根据现场勘查笔录、证人证言、当事人陈述、鉴定结论、视听资料等证据作出交通事故认定书。二、当事人不服交通事故认定书的，可以在收到认定书后的三天内向作出认定书的上级交警部门申请复核。三、以责任方和保险公司为被告到人民提讼。可以委托律师代理，有权要求被告承担律师费。四、在诉讼过程中，可以申请对被告进行财产保全。五、在保险公司赔偿责任之外的部分，责任方拒不履行，可以申请强制执行。交通事故受害人伤残赔偿主要包括：1、残疾（死亡）赔偿金；2、医疗费；3、后续治疗费、康复费；4、残疾辅助器具费；5、误工费；6、护理费；7、住院伙食补助费；8、营养费；9、交通住宿费；10被抚养人生活费；11、精神损害抚慰金；12、物品损失；13、鉴定费；14、律师费。赔偿处理：先由交强险在责任限额范围内予以赔偿（伤残赔偿限额为11万元；医疗费用1万元；财产损失2千元）。剩余部分由商业险或责任方按责任比例赔偿。