徐州
您当前的城市:
徐州
热门城市
直辖市
A
B
C
D
E
F
G
H
J
K
L
M
N
P
Q
R
S
T
W
X
Y
Z
常用城市
兰州
西宁
西安
郑州
济南
太原
合肥
长沙
武汉
南京
成都
贵阳
昆明
哈尔滨
长春
沈阳
石家庄
杭州
南昌
广州
福州
海口
北京
天津
上海
重庆
呼和浩特
乌鲁木齐
南宁
银川
拉萨
深圳
青岛
苏州
佛山
东莞
宁波
无锡
潍坊
全部
进入徐州站
首页
找律师
问律师
学知识
登录
注册
律师入驻
手机律图
手机扫一扫,法律兜里装
或在手机浏览器中输入
m.64365.com
公众号
微信扫一扫,免费问律师
微信扫码,关注律图公众号
免费问律师
网站导航
地区分站
北京
上海
天津
重庆
广州
深圳
合肥
福州
海口
南京
成都
沈阳
武汉
太原
昆明
杭州
长春
拉萨
银川
兰州
南宁
郑州
南昌
长沙
贵阳
青岛
济南
西安
苏州
无锡
宁波
大连
东莞
乌鲁木齐
呼和浩特
哈尔滨
石家庄
专业知识
法律知识
法律百科
法律法规
法律专题
刑法罪名
合同范本
法律文书
律师文集
律师服务
免费法律咨询
电话咨询律师
律师在线咨询
律师收费标准
法律视频问答
精选解答
请输入您要搜索的内容...
提问
18万律师在线解答
法律专题
找律师
徐州律师
徐州专业律师
地图律师
行家律师
法律咨询
问题库
在线咨询
电话咨询
法律知识
法律百科
法律专题
法律法规
办事直通车
律师说法
普法视频
语音解答
图文解答
律师费标准
精品栏目
罪名库
法律文书
合同范本
法律生活
首页
>
法律专题
>
劳动纠纷专题
>
劳动保障专题
>
企业使用童工会怎样
企业使用童工会怎样
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-02-22 00:36:48
已帮助4437人
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
大家都在问
企业使用童工会怎样
法律咨询顾问
问题:企业名称使用合同纠纷起诉条件有哪些
起诉条件通常包括以下几点:1. 有明确的被告人或被告单位,即确定了犯罪嫌疑人的身份和单位的名称。2. 有确凿的证据,即有足够的证据证明被告人或被告单位犯了某种罪行。3. 有依法追诉的犯罪事实和罪名,即被告人或被告单位的行为符合了某种犯罪罪名的构成要件。4. 有符合法定程序的起诉申请,即起诉申请书中必须包含必要的法律要素,符合法律规定的起诉程序。5. 有权利提起起诉的主体,即只有符合法律规定的检察机关或其他授权机关或个人才有权提起起诉。以上条件均需满足方可提起起诉。
法律咨询顾问
问题:使用童工造成伤害应如何处理
1、用人单位使用童工并造成伤害的,应由该单位向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿,赔偿标准不得低于《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇。具体办法由国务院社会保险行政部门规定。 2、法律依据:《工伤保险条例》第六十六条无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的,由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿,赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇;用人单位不得使用童工,用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的,由该单位向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿,赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。具体办法由国务院社会保险行政部门规定。前款规定的伤残职工或者死亡职工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的,以及前款规定的童工或者童工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的,按照处理劳动争议的有关规定处理。"
法律咨询顾问
问题:一家个人独资企业注册资金私自使用会不会犯罪
这个不构成犯罪,公司的注册资金的使用:在你注册的过程中需要在银行开立两次账户;第一次是验资账户,验资账户只在企业验资时使用,验资完成后注销。第二次是公司的基本账户,用于公司日常的资金出入和结算使用。注册完成后你的注册资金进入基本账户可以支取使用。3)所以公司的注册资金在注册完成以后就可以用于公司的运营(支付租金,购买办公用品,支付工资等),只是注册的过程中不能支取使用。
法律咨询顾问
问题:企业雇佣童工的后果有哪些
企业非法招用未满十六周岁的未成年人,或者招用已满十六周岁的未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业的,由劳动保障部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。风险提示:年满十六周岁未满十八周岁的劳动者又称未成年工。用人单位在安排未成年工的工作时,应当和足以避开矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。
法律咨询顾问
问题:合伙企业财产如何组成它的管理和使用应当遵循什么规则
合伙企业存续期间的财产,由两部分组成,一部分是各个合伙人的出资,另一部分是所有以合伙企业名义取得的收益。这也就是合伙人投入的资本加上资本运作而产生的经济收入。各合伙人在共同管理合伙企业财产时,应当遵循诚实信用的原则,合法使用和保护合伙企业财产,依法建立企业的财务、会计制度,如实记录、计算财产运作情况。【法律依据】《合伙企业法》第二十条,合伙人的出资、以合伙企业名义取得的收益和依法取得的其他财产,均为合伙企业的财产。
法律咨询顾问
问题:工业企业已经取得土地使用证的工业用地怎样才能变更为商业用地?需要重新招拍挂吗?企业需要怎么做?
1.土地的性质主要是两个部门管理,城市建设用地性质主要是规划管理部门与国土管理部门共同划定土地用途。其他用地主要是国土管理部门根据土地利用部总体规划确定。2.变更土地用途,一是要符合土地利用总体规划和修建性规划的要求,二是要向规划管理部门和国土管理部门申请变更。3.变更土地用途,要补交土地使用权出让金。
杨志成
问题:有限合伙企业A的执行事务合伙人是一个有限公司B,B公司挪用A企业资金归自己公司使用,B公司是否构成犯罪?如果构成犯罪,是什么罪名,该如何处罚?
涉嫌要看具体细节可委托律师辩护
石志忠
问题:企业被征收用作盖商品房,致使老员工(六到十多年的)没有工作,企业要赔偿老员工哪些补偿?企业让这些老员工签订去新厂房的意见书,由于新厂房太远还有待遇无法满足老员工,企业将不给老员工带薪休假等福利。
劳动关系存续期间没有给生活费或最低工资 保障?
法律咨询顾问
问题:我们的企业现在就是留置了,但是不知道应该怎么的办,所以就想要问一下的是留置权的行使条件是什么的呢
一、民事留置权成立要件: 1.债权人已经合法占有债务人的动产: (1)留置权的主体为债权人: .担保法/合同法规定留置权的主体为保管合同/运输合同/承揽合同/行纪合同等债权人; .物权法不限制债的发生原因,任何债权人均可成为留置权的主体。 (2)留置的标的物为债务人的财产: .留置的标的物必须是债务人所有的动产; .留置的标的物不是债务所有的动产的,须符合留置权善意取得。 (3)留置财产必须是动产: .不动产不适用留置; .有价证券是否可以留置没有明确规定。 (4)债权人已经合法占有债务人的动产: .占有方式可以是直接/辅助/间接占有; .单纯的持有[不是占有]不能成立留置权; .不是依法占有[如侵权占有]不等行使留置权;
法律咨询顾问
问题:您好,我想请问一下工伤认定后企业如何赔偿才能使受害方或者说弱势方获得应有的利益?
五级、六级伤残,保留劳动关系,由用人单位安排适当工作。 难以安排工作的,按月发给伤残津贴。五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%。 关于您的工伤认定后企业如何赔偿标准是什么这个问题希望我的回答对您有所帮助。
劳动纠纷专业问答普法
全部
高危行业退休年龄规定是什么
#劳动纠纷
1279次阅读
特殊行业退休年龄标准是怎样的
#劳动纠纷
918次阅读
国家对高温作业的规定是什么
#劳动纠纷
1044次阅读
试用期二婚假可以休几天假
#劳动纠纷
983次阅读
试用期有陪产假吗
#劳动纠纷
922次阅读
足底筋膜炎属于职业病吗
#劳动纠纷
1483次阅读
关于
企业使用童工会怎样
精选专题信息
用人单位试用期三个月合理吗
2024.04.29
劳动合同法哪些情形劳动者可以拒签
2024.04.29
没签劳动合同辞退员工需要怎么补偿
2024.04.29
怀孕女职工权益保护法律规定
2024.04.29
劳动关系管理包括哪些内容?
2024.04.29
法律规定劳动合同法签订的基本原则有哪些
2024.04.29
怎么区分劳动关系与劳务关系
2024.04.29
宜昌市养老金上调方案
2024.04.29
个体不签劳动合同会怎样
2024.04.29
大连劳动纠纷律师费用多少钱
2024.04.29
劳动合同具体应当要书写什么内容
2024.04.29
五一加班费该怎么算,最新的规定是什么
2024.04.29
拖欠工资打12345投诉几天解决
2024.04.29
辞退员工补偿金有上限吗
2024.04.29
单位不签合同不发工资该怎么办
2024.04.29
机关养老保险单位和个人缴费比例
2024.04.29
热门推荐
热门劳动纠纷律师
精选文章
合同范本
相关推荐
劳动合同律师
劳动关系律师
工资福利律师
劳动保障律师
劳动争议律师
劳务派遣律师
劳动仲裁律师
社保纠纷律师
劳动纠纷起诉状(一)
无劳动纠纷承诺书
劳动纠纷答辩状通用版
2022-劳动合同纠纷起诉状范本
2022-劳务合同纠纷起诉状范本
起诉状(退伙纠纷)
合同纠纷起诉书
房产继承纠纷诉状
商标纠纷和解协议
工程款纠纷答辩状
社保可以补交吗
社保断交
社保要交满多少年
社保是不是养老保险
社保滞纳金
社保基数怎么算
社保转移流程
失业补助金
失业金怎么领取
失业保险缴费比例
失业保险可以领几个月
失业金领取条件及标准
失业补助金领取条件
失业救济金
失业证怎么办理
失业证明
失业补偿金
医保报销是怎么报销的
医保卡里的钱能取出来吗
异地医保如何报销
医保报销比例
医保怎么交费
职工基本医疗保险
养老保险交15年后每月拿多少钱
养老保险怎么交
职工养老保险缴费标准
农村养老保险怎么交
灵活就业养老保险
养老保险可以补交吗
企业职工基本养老保险
徐州律师服务动态
最新
最热
全部
刘飞飞律师
2024-04-29 06:44:25
写欠条可以,内容写清楚
问题:但是协议中缺少3、4月份的工资金额,公司领导说3月份的工资本月发放、4月份的工资次月发放,同时他们提出暂未发放的工资可以写工资欠薪条?
刘飞飞律师
2024-04-25 20:10:48
什么滞纳金要交11万多,开玩笑的吧
问题:我现在退休我要交十一万多滞纳金合理吗?
钱威律师
2024-04-25 17:56:48
你好可以电话聊下具体情况
问题:我老婆在单位工作十三年一真没买保险,干了一份兼职,兼职给买上了,还能向第一个单位要求保险补偿吗?
王刚律师
2024-04-25 15:11:44
可以的。未签劳动合同,从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
问题:两公司未与我签订劳动合同,2月17日入职的本公司,我12月18日入职的本公司分店,目前这么一个情况?
钱威律师
2024-04-24 17:37:06
你好具体什么法律问题请陈述
问题:劳动纠纷问题想询问一下?
钱威律师
2024-04-23 20:17:52
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:劳务纠纷?
江苏王牌律师事务所律师
2024-04-23 17:47:17
请您把详细情况告诉我一下,我来电话您!1
问题:劳动仲裁纠纷?
钱威律师
2024-04-23 20:19:40
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:周六请假,店长要求扣除我双倍工资,合法吗?
钱威律师
2024-04-22 19:30:56
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:刚才咨询的方便打字发下吗?
刘飞飞律师
2024-04-21 21:14:32
试用期提前三天通知用人单位,可以解除合同
问题:服装厂上班,还在试用期可以直接辞职嘛?
王刚律师
2024-04-25 15:11:44
可以的。未签劳动合同,从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
问题:两公司未与我签订劳动合同,2月17日入职的本公司,我12月18日入职的本公司分店,目前这么一个情况?
钱威律师
2024-04-25 17:56:48
你好可以电话聊下具体情况
问题:我老婆在单位工作十三年一真没买保险,干了一份兼职,兼职给买上了,还能向第一个单位要求保险补偿吗?
钱威律师
2024-04-24 17:37:06
你好具体什么法律问题请陈述
问题:劳动纠纷问题想询问一下?
钱威律师
2024-04-23 20:17:52
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:劳务纠纷?
江苏王牌律师事务所律师
2024-04-23 17:47:17
请您把详细情况告诉我一下,我来电话您!1
问题:劳动仲裁纠纷?
钱威律师
2024-04-22 19:30:56
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:刚才咨询的方便打字发下吗?
刘飞飞律师
2024-04-29 06:44:25
写欠条可以,内容写清楚
问题:但是协议中缺少3、4月份的工资金额,公司领导说3月份的工资本月发放、4月份的工资次月发放,同时他们提出暂未发放的工资可以写工资欠薪条?
刘飞飞律师
2024-04-25 20:10:48
什么滞纳金要交11万多,开玩笑的吧
问题:我现在退休我要交十一万多滞纳金合理吗?
钱威律师
2024-04-23 20:19:40
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:周六请假,店长要求扣除我双倍工资,合法吗?
刘飞飞律师
2024-04-21 21:14:32
试用期提前三天通知用人单位,可以解除合同
问题:服装厂上班,还在试用期可以直接辞职嘛?
1分钟提问,海量律师解答
说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
耐心等
律师在休息时间解答,请耐心等待
巧咨询
还有疑问?及时追问律师回复
在线咨询
更多
热门刑事罪名
故意延误投递邮件罪
强迫卖淫罪
破坏选举罪
组织、领导、参加恐怖组织罪
抗税罪
非法出售增值税专用发票罪
虚开发票罪
食品、药品监管渎职罪
欺诈发行股票、债券罪
违规制造、销售枪支罪