加班工资要具体结合你的用工制度,不同的工时制度,关于
加班时间,加班工资,以及能否调休都有所不同。单位安排你在工作日加班,应当支付你不低于平时
工资1.5倍的
加班费;休息日加班,单位应当给你安排调休或者是支付不低于平时工资两倍的加班报酬;
法定节假日加班,单位应当向你支付不低于平时工资三倍的加班报酬,不能以调休来代替。根据我国相关法律规定,公司安排员工在法定节假日加班,应按照
劳动合同规定的日工资或小时工资标准的300%支付工资报酬,而不能以安排补休来替代。因此即使补休,员工仍可要求公司支付加班费。