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劳动合同终止日期写错
劳动合同终止日期写错
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-02-21 06:34:33
已帮助2978人
精选律师 ·
讲解实例
劳动合同终止条件有哪些
《
劳动合同法
》规定
劳动合同终止
条件: (1)
劳动合同期限
届满,双方当事人的权利和义务已经履行完毕,
劳动合同
自行终止。 (2)劳动合同双方当事人约定的劳动合同终止的条件出现,劳动合同即行终止。 (3)劳动者开始依法享受基本
养老保险
待遇的。 (4)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。 (5)用人单位被依法宣告破产的。 (6)用人单位被吊销
营业执照
、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的; (7)法律、行政
法规
规定的其他情形。
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劳动合同终止日期写错
法律咨询顾问
问题:合同到期需要写明合同终止证明吗?
专业分析:合同到期需要开终止证明,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。法律依据:《劳动合同法》第五十条,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
法律咨询顾问
问题:借条还款日期写错怎么办
1、借条上还款日期写错了在双方协商一致的情况下可以更改。毕竟根据《民法典》当中的规定,双方当事人协商一致可以变更合同的内容。2、《中华人民共和国民法典》第五百四十三条 【协议变更合同】当事人协商一致,可以变更合同。第六百六十七条 【借款合同定义】借款合同是借款人向贷款人借款,到期返还借款并支付利息的合同。第六百六十八条 【借款合同形式和内容】借款合同应当采用书面形式,但是自然人之间借款另有约定的除外。借款合同的内容一般包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。
法律咨询顾问
问题:非全日制用工双方当事人可以终止用工吗
可以。《劳动合同法》第七十一条规定,非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。按照这一规定,非全日制用工的劳动者和用人单位任何一方都可以随时提出终止用工,终止用工应该通知另一方。通知可以采用书面形式,也可以采用口头通知的形式。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第七十一条针对非全日制劳动,对劳动合同的解除和终止作出了突破性的规定。因为非全日制用工的突出特点就是它的灵活性,规定过多会限制这一用工形式的发展。为了更好地利用非全日制用工的灵活性,从而促进就业,促进劳动力资源的优化配置,劳动合同法对非全日制用工的终止作出了比全日制用工更为宽松的规定。另外,需要注意的是,这里讲的“终止用工”既包括因劳动合同期届满而导致的终止,也包括劳动合同期没有届满而解除劳动合同的情形。
胡正
问题:道路交通事故认定书的日期写错了,要更改事故日期,来到交警队提交更改事故日期的声明怎么写?
委托律师写
法律咨询顾问
问题:房屋租赁合同上的日期写错了, 还能不能继续使用
根据你的问题,做如下解答:房屋租赁合同日期写错了有法律效力吗?房屋租赁合同日期写错了不一定有法律效力,这是由于日期有误并不能决定合同是否有效。相关法律规定:《民法典》(2021.01.01生效)第五百零二条 依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定,合同应当办理批准等手续的,依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的,不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的,对方可以请求其承担违反该义务的责任。依照法律、行政法规的规定,合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的,适用前款规定。上述内容如果没有解决您的问题,可以咨询律图网专业律师,为您提供专业法律解答。
法律咨询顾问
问题:你好,沈明律师:<br>我在现在的单位工作5年多了,由于在工作中我不幸患上了慢性病哮喘,工作环境不利于我病情的治疗和控制,于是找到公司协商终止3年的劳动合同。我在2010年的9月17日向公司递交了协商终止合同的书面申请,欲申请2010年9月30日将合同终止,但在9.30这一天,我未接到公司终止合同的批复,当我问到何时能批复时,公司以之前未办理过类似申请,需领导一层层审批为由,让我等待结果,请问:<br>1。从递交申请之日起,有无批复期限,如有是多长时间(如30天)?<br>2。如过了批复期限还未得到审批结果,我该怎么办?(是否还要去上班)<br>3。协商终止合同后,是否享有经济补偿金及失业金?(失业后暂不找工作)<br>4。递交申请后的审批过程中,我因病情的需要,还需住院治疗,如果在住院期间,公司审批通过终止合同,我是否还能得到医疗费用报销?(公司为员工缴纳医疗保险和商业保险)<br>5。终止合同一经审批通过,是按照我书面申请的时间(2010年9月30日)为准还是按照最终签订终止合同书上的日期为准?
在1月1日到2月15日之间。所以,且对方都接受的,你们已经履行了合同,当事人一方已经履行合同的,合同成立,对方接受的:根据合同法37条规定,在签字和盖章以前,那么就是签字盖章之日起生效律师专业解答:采用合同书形式订立合同的,合同自履行之日生效,如果没有履行
法律咨询顾问
问题:按照我国保险法的规定,我国人寿保险合同的终止日期是。
首先,保险合同中的责任免除条款是指规定保险人不承担赔偿或者给付保险金责任的条款,也称除外责任条款,一般把保险人不负保险责任的事故及损失范围,常常采用列举的形式在保险单中规定下来。各类保险合同列明的免除条款不尽相同,但通常有以下几方面的内容:由于战争或军事行为、原子辐射的污染。其次,我国《保险法》第十七条规定:被保险人的故意行为等造成保险标的的损失,保险标的自身的自然耗损以及其他不属于保险责任范围内的损失等保险人不承担保险责任。我国法律规定,保险合同中规定有关保险人责任免除条款的,保险人在订立保险合同时应当向投保人明确说明,未明确说明的,该条款不产生效力。根据最高人民法院的司法解释,明确说明必须符合两个条件:第一、在保险单上提示投保人注意;第二、对有关免责条款的概念、内容及其法律后果等,以书面或者口头形式向投保人或其代理人作出解释,以使投保人明了该条款的真实含义和法律后果。
戴明鑫
问题:你好,我想咨询下,我2017年11月8日入职,公司因为结构调整现裁员,上周五20号hr进行口头通知。我想了解下,是不是解除?终止劳动合同的日期超过5月8号,我得工作时间就满2年6个月,赔偿标准n就是3啊?
如果单位出具书面解除劳动关系通知,则属于单位无故辞退,劳动者可以要求单位支付经济补偿金。
法律咨询顾问
问题:你好、入职公司的时候合同上的入职日期写错了,那那份合同还具备法律效应吗
面试通过后的入职确认书和职位确认书、录取通知等形式的文件都具有法律效力,隶属用人单位和劳动者未签订劳动合同前的两方商定。当两方签订劳动合同时,按劳动合同的限定执行。 通俗讲,入职确认书隶属过渡性文件,劳动合同隶属用人单位和劳动者长久劳动关系的依据。劳动合同签订时能够以入职确认书中相关内容作为基础,劳动合同的签订需要两方商量一致签订,《劳动合同法》要求在自用人之日起一个月内订立书面劳动合同。 录取通知也是法律上的要约,具有法律效力,根据我国《合同法》限定,合同经一方要约,另一方答允即告成立。 《合同法》 第十条:当事人订立合同,有书面形式、表面形式和其他形式。 法律、行政法规限定采用书面形式的,应当采用书面形式。当事人商定采用书面形式的,应当采用书面形式。 第二十五条:答允奏效时合同成立。 第十四条要约是希望和他人订立合同的意思表示,该意思表示应当符合下列限定: (一)内容具体确定; (二)表明经受要约人答允,要约人即受该意思表示约束。
法律咨询顾问
问题:户口簿上的生日写错了,可以补上吗
您好,对于您提出的问题,我的解答是, 户籍登记的年龄和实际年龄不符合是可以申请变更的。不过因为改年龄涉及很多利益问题,弄虚作假的人很多,所以一定要有原始权威的证据,比如出生证或者原始户籍资料。 一、办理程序: 申请人(或监护人)携相关材料向户口所在地公安派出所申请,由派出所逐级上报审批。 二、申报材料: 1、本人居民户口簿、居民身份证; 2、公安机关原始户籍资料(含医疗卫生部门原始出生证明、全国前三次人口普查资料); 3、原始户籍资料登记地派出所出具的出生日期更改情况说明(说明年龄登记错误的原因)。 三、办理时限: 材料齐全的,受理之日起45个工作日内完成审批。
法律咨询顾问
问题:你好!如果在终止租赁合同,写到2020年9月30日由乙方承继,会对乙方有哪些不利
1.关于代通知金,每延迟1日支付劳动者1日工资的赔偿金。每延迟1日的这个”日“是”自然日“。2.开始合同签的是标准工时,但工种一直是按综合工时计算的工时,合同签订后四个月改签的劳动合同变更书,变更标准工时为综合工,这个没有实际意义,因为你没有证据。3.6个人排班上的,安排我们4或者5个人分担6个人的工作,这部分不能追偿,关键是没有依据。4.合同到期,如果公司决定不与续签合同,工作一年支付一个月的工资作为经济补偿。如果工作三年就是补偿三个月的工资。
法律咨询顾问
问题:我们因为一些事情,需要进行合同的终止,对于相关的协议内容不是很清楚,所以问一下合同终止协议的具体书写是怎样的?
合同终止指合同当事人双方在合同关系建立以后,因一定的法律事实的出现,使合同确立的权利义务关系消灭。合同终止的原因可能是因为合同已经完全履行,或者权利义务归于同一人,或者其他原因导致合同不用继续履行或者不能继续履行的。 合同终止有合同到期自动终止的也有合同未到期需要提前终止的,这种情况为了避免产生更多的纠纷,需要签订一份提前终止合同的协议书,来约定合同终止后双方的金钱往来,权利义务关系以及后合同的争议解决等。
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江苏王牌律师事务所律师
2024-05-22 00:21:42
你好具体什么劳动问题
问题:劳动仲裁,法律咨询?
刘飞飞律师
2024-05-21 11:29:50
要看缴费基数了,交的多领的多
问题:灵活就业与企业职工哪个退比较划算?
钱威律师
2024-05-20 17:32:47
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:现在工作没几天,但是单位一直没盖章,我这边的合同自己该签的都签了?
郭海滨律师
2024-05-18 14:39:09
单位没和你签订劳动合同,可以主张双倍工资和经济补偿金
问题:干了一年公司没和我签合同交社保现在我被裁员可以提出什么补偿?
钱威律师
2024-05-17 22:27:18
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:没签劳动合同,说压一千块钱工资,辞职没有提前一个月说离职后就不给那一千块钱押金了怎么办?
李世英律师
2024-05-15 15:55:04
你好!签过书面合同吗?
问题:因为当时我们去面试谈的工资说好的5个点提成,说15号发工资?
王刚律师
2024-05-13 11:04:19
这个是可以的,如果是非法辞退可以要求经济赔偿。
问题:被老板辞了,工资说是下个月发?
钱威律师
2024-05-13 08:12:16
你好可以电话聊下具体情况
问题:劳动仲裁问题咨询?
郭海滨律师
2024-05-12 15:29:14
主动离职,哪来的失业补助金?
问题:我主动离职已经12天了,如何申领失业补助金?
吕美亮律师
2024-05-10 17:08:06
您好您在这家饭店工作多长时间了?
问题:在饭店打工被微信通知开除了?
江苏王牌律师事务所律师
2024-05-22 00:21:42
你好具体什么劳动问题
问题:劳动仲裁,法律咨询?
吕美亮律师
2024-05-10 17:08:06
您好您在这家饭店工作多长时间了?
问题:在饭店打工被微信通知开除了?
王刚律师
2024-05-13 11:04:19
这个是可以的,如果是非法辞退可以要求经济赔偿。
问题:被老板辞了,工资说是下个月发?
钱威律师
2024-05-13 08:12:16
你好可以电话聊下具体情况
问题:劳动仲裁问题咨询?
刘飞飞律师
2024-05-21 11:29:50
要看缴费基数了,交的多领的多
问题:灵活就业与企业职工哪个退比较划算?
钱威律师
2024-05-20 17:32:47
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:现在工作没几天,但是单位一直没盖章,我这边的合同自己该签的都签了?
郭海滨律师
2024-05-18 14:39:09
单位没和你签订劳动合同,可以主张双倍工资和经济补偿金
问题:干了一年公司没和我签合同交社保现在我被裁员可以提出什么补偿?
钱威律师
2024-05-17 22:27:18
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:没签劳动合同,说压一千块钱工资,辞职没有提前一个月说离职后就不给那一千块钱押金了怎么办?
李世英律师
2024-05-15 15:55:04
你好!签过书面合同吗?
问题:因为当时我们去面试谈的工资说好的5个点提成,说15号发工资?
郭海滨律师
2024-05-12 15:29:14
主动离职,哪来的失业补助金?
问题:我主动离职已经12天了,如何申领失业补助金?
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