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劳动法辞退工资总额怎么算
劳动法辞退工资总额怎么算
劳动者依法享有哪些权利福利,劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准,受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。
2024-02-21 02:59:10
已帮助2371人
精选律师 ·
讲解实例
试用期劳动法辞退工资怎么算
《
劳动合同法
》做出了有针对性的规定,劳动者在
试用期
的
工资
不得低于本单位同岗位最低档工资或者
劳动合同
约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的
最低工资标准
。这是劳动者在试用期间工资待遇的法定最低标准。 对本条的理解,应把握以下几点: (一)劳动者和用人单位劳动合同双方当事人在劳动合同里约定了
试用期工资
,而约定的试用期工资又高于本条规定的标准的,按约定执行。 (二)约定试用期工资应当体现同工同酬的原则。
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劳动法辞退工资总额怎么算
钱威
问题:我和朋友合伙做工地,我给他转56万,他用在工地40万左右,我和他签合同总金额150万、工程结束结算86万,他这是咋骗吗
你好,有证据,可以起诉处理的
包敬立
问题:租房被二房东骗了,他在明知道跟大房东的合约已经到期的情况下,还继续要求我交房租,总共金额是4800多
你可以起诉他要求返还房租
刘阳
问题:倒卖陌陌号,属于中间人,总额度2万,获利6千 已经上缴2万,也交了一万取保候审 后边会被判刑嘛
你好!已经涉嫌刑事案件,极大可能会判。
钱威
问题:跟朋友盗窃 我把风她盗窃 一晚上三家便利店 总共去了俩次涉案金额八千多 退赃退赔了 有谅解书 现在取保候审了 会这么判
你好,这边可以详细沟通的
杜强吉
问题:你好, 对方因没钱不能支付去年工资,之前已有写好的欠条,总金额近4万元,有什么方法可以快速解决?
你好,可以起诉对方要回
钱威
问题:我申请执行拍卖抵押物的成交总价款是2177万元,我的债权总额是3100万元,法院判决书上是1000万元限额内优先受偿,债务人营行贷款100万元.这个拍卖款里我究竟还能得到多少?
你好详细沟通比较好的
法律咨询顾问
问题:您好咨询一下违法发放贷款额总共150万是否构成犯罪
违法发放贷款额总共150万的构成犯罪。银行或者其他金融机构及其工作人员违反国家规定发放贷款,涉嫌下列情形之一的,应予立案追诉:(1)违法发放贷款,数额在100万元以上的;(2)违法发放贷款,造成直接经济损失数额在20万元以上的。【法律依据】《刑法》第一百八十六条,银行或者其他金融机构的工作人员违反国家规定发放贷款,数额巨大或者造成重大损失的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处一万元以上十万元以下罚金;数额特别巨大或者造成特别重大损失的,处五年以上有期徒刑,并处二万元以上二十万元以下罚金。银行或者其他金融机构的工作人员违反国家规定,向关系人发放贷款的,依照前款的规定从重处罚。单位犯前两款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前两款的规定处罚。关系人的范围,依照《中华人民共和国商业银行法》和有关金融法规确定。
法律咨询顾问
问题:问一下定金与合同总额的比例情况是怎样的
定金的约定不能超过合同总金额的百分之二十。如果当事人约定的定金数额超过主合同标的额的百分之二十的 ,超过的部分 ,人民法院不予支持。定金是指当事人双方为了保证债务的履行,约定由当事人方先行支付给对方一定数额的货币作为担保。【法律依据】《民法典》第五百八十六条,当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。定金合同自实际交付定金时成立。定金的数额由当事人约定;但是,不得超过主合同标的额的百分之二十,超过部分不产生定金的效力。实际交付的定金数额多于或者少于约定数额的,视为变更约定的定金数额。
蒙彦军
问题:网贷说需要预存贷款总额的10%作为验资
你好,你遇到的网贷情况是,手续非常简单快捷,不需要担保人签字和财产抵押,申请后很快就通过了,随后系统显示贷款进入APP钱包,但是你的银行卡没有进账。平台的客服说你银行卡号填写错误导致打款失败,需要技术处理修改卡号。但是修改银行卡需要交纳手续费,客服会告知您,手续费随后会和贷款一并打入你的银行卡,你如果单方提出终止贷款,对方就会告知你合同已经生效,您不但要偿还贷款,还会产生其他严重的法律后果。如果是这种情况的话,建议直接跟本律师联系。
郭海滨
问题:多次盗窃,每次金额小,次数多并且知道是盗窃,能判多少,总额是1000出头
建议委托我们律师帮助辩护,争取判处缓刑
法律咨询顾问
问题:汽油税按进价交税还是总金额交税
一、餐饮业牵涉的税种及税率:1、营业税按营业收入5%交纳;2、城建税按交纳的营业税7%交纳;3、教育费附加按交纳的营业税3%交纳;4、地方教育费附加按交纳的营业税2%交纳;5、印花税:购销合同按购销金额的百般之三贴花;帐册按5元本交纳(每年启用时);年度按“实收资本”与“资本公积”之和的百般之五交纳(第2年按全部交纳,以后按年度增加部分交纳);6、城镇土地使用税按事实上占用的土地表积交纳(各地限定不一,元平方米);7、房屋税按自有房屋原值的70%1.2%交纳;8、车船税按车辆交纳(各地限定不一,分别车型税额分别,元辆);9、公司所得税按应纳税所得额(调整以后的利润)交纳(10万元以上25%;10万元以下的按所得额的50%计入,税率20%);10、发放薪水代扣代缴个人所得税。二、纳税申请时限1、营业税、城建税、教育费附加、个人所得税等于次月10日内为限期交纳时限;2、公司所得税季后15日内(当地税务机关确认按月交纳的,次月10日)为限期交纳时限,汇算清缴时限为4个月;3、房屋税、城镇土地使用税、车船税等,按当地税务机关的限定时限交纳(各地通常2年两次等限定不一)。4、限期交纳最后一日,遇到休息日,顺延一日;遇到长假(春节、五一、十一节),按休息日顺延;5、滞纳金按天加收百般之五;6、经税务机关责令限期交纳后仍未交纳的,税务机关可处于罚金。
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吕美亮律师
2024-05-09 14:52:03
可以直接申请劳动仲裁 劳动仲裁工伤赔偿标准: 未达到残疾的,应当赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费; 造成伤残的,除上述赔偿外,还应当赔偿辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。 依据《工伤保险条例》第三十五条规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为: 一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资; (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为: 一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。 伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。
问题:谢谢,请问一下我们该怎么办,只愿意在补一个月的工资,公司拒绝给我们一次赔偿?
陈建平律师
2024-05-09 08:08:13
伤到什么程度?可以把片子报告发给我。
问题:工地受伤了接下来怎么处理赔偿问题?
王雨昕律师团队
2024-05-08 10:31:40
您好!可以电话或+v沟通186-1086-0673
问题:工伤,单位不出医疗费,个人又负担不起,该向什么部门申请?
吕美亮律师
2024-05-07 10:19:35
十级。根据查询中国人力资源和社会保障部官网得知,一根肋骨皮质褶皱是骨折了,骨折可以评十级伤残。《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》
问题:一根肋骨骨皮质褶皱工伤能评上级吗?
吕美亮律师
2024-05-06 17:48:42
一般超过60周岁是不能认定为劳动关系的,只能按照劳务关系的赔偿;如果特殊人群,进城务工的农民工,没有社保的。也可以认定劳动关系。
问题:超过六十岁工伤怎么要求赔偿?
吕美亮律师
2024-05-06 16:39:35
起诉就好了,医疗费、护理费、营养费
问题:在校上打骨折对方只给看病病一半钱怎么办?
钱威律师
2024-05-04 23:09:19
你好可以电话聊下具体工伤情况
问题:上班时间骑车逆行被车撞了摔伤算工伤吗?
钱威律师
2024-05-03 10:30:36
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:工地下班未出大门摔伤了腰算工伤吗?
钱威律师
2024-05-01 22:04:23
你好可以电话联系沟通了解!谢谢
问题:临时工在上班路上跌倒了,算工伤吗。?
钱威律师
2024-04-29 19:21:22
你好可以电话聊下沟通了解
问题:小手指在工作中指甲盖被碰掉了算不算工伤?
王雨昕律师团队
2024-05-08 10:31:40
您好!可以电话或+v沟通186-1086-0673
问题:工伤,单位不出医疗费,个人又负担不起,该向什么部门申请?
陈建平律师
2024-05-09 08:08:13
伤到什么程度?可以把片子报告发给我。
问题:工地受伤了接下来怎么处理赔偿问题?
吕美亮律师
2024-05-07 10:19:35
十级。根据查询中国人力资源和社会保障部官网得知,一根肋骨皮质褶皱是骨折了,骨折可以评十级伤残。《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》
问题:一根肋骨骨皮质褶皱工伤能评上级吗?
吕美亮律师
2024-05-06 17:48:42
一般超过60周岁是不能认定为劳动关系的,只能按照劳务关系的赔偿;如果特殊人群,进城务工的农民工,没有社保的。也可以认定劳动关系。
问题:超过六十岁工伤怎么要求赔偿?
吕美亮律师
2024-05-06 16:39:35
起诉就好了,医疗费、护理费、营养费
问题:在校上打骨折对方只给看病病一半钱怎么办?
吕美亮律师
2024-05-09 14:52:03
可以直接申请劳动仲裁 劳动仲裁工伤赔偿标准: 未达到残疾的,应当赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费; 造成伤残的,除上述赔偿外,还应当赔偿辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。 依据《工伤保险条例》第三十五条规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为: 一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资; (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为: 一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。 伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。
问题:谢谢,请问一下我们该怎么办,只愿意在补一个月的工资,公司拒绝给我们一次赔偿?
钱威律师
2024-05-04 23:09:19
你好可以电话聊下具体工伤情况
问题:上班时间骑车逆行被车撞了摔伤算工伤吗?
钱威律师
2024-05-03 10:30:36
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:工地下班未出大门摔伤了腰算工伤吗?
钱威律师
2024-05-01 22:04:23
你好可以电话联系沟通了解!谢谢
问题:临时工在上班路上跌倒了,算工伤吗。?
钱威律师
2024-04-29 19:21:22
你好可以电话聊下沟通了解
问题:小手指在工作中指甲盖被碰掉了算不算工伤?
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