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合同中的违约金怎么设定

合同中的违约金怎么设定
合同违约是指合同一方或双方违反合同中约定的义务、法律直接规定的义务和法律原则和精神所要求的义务。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。
2024-02-28 20:36:22 已帮助2462人

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可以设定违约金的情形

劳动合同法》规定,劳动合同中可以设定违约金的情形进限于两种:


(1)劳动者违反服务期约定的,用人单位可以设定违约金。而用人单位设定服务期的情形只限于一种情形,即用人单位为劳动者提供专项培训配用,对其进行专业技术培训的,可以与劳动者订立协议,约定服务期。


(2)劳动者违反竞业限制规定的,用人单位可以设定违约金。


(3)除此之外用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。


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