公租房物业资质三级

劳动合同法要求用工之日起一个月内需要签订书面劳动合同。 如果你上班了四个月没有签合同，并且此时你提出辞职，那么你提到的双倍工资支付如下：从第二个月开始到第四个月结束，支付你三个月的双倍工资。 如果你现在辞职，首先你需要提交辞职报告，履行正常辞职手续之后，用人单位需要在解除劳动关系之日起两个工作日内与你一次性结清工资报酬，双方另有约定的除外。如果没有结清你可以到当地监察大队投诉。 需要提醒你注意的是，要单位付工资是可以的，但是你要出具相关证明，比如你说单位承诺给你2000一个月工资，是不是有书面材料呢，又比如你说在单位工作了四个月，有没有证据证明你确实是工作了四个月呢。因为你没有签合同，所以举证是你的难点。如果你能成功举证，那么单位必须支付你付出劳动的工资报酬。

这个要看合同的具体约定才能确定。

共同犯罪，根据盗窃价值量刑

化工厂接触粉尘，患白血病不能认定为工伤。　　白血病是一类造血干细胞恶性克隆性疾病。RNA病毒、苯及其衍生物和亚硝胺类物质、保泰松及其衍生物、氯霉素等化学因素、各种电离辐射和遗传因素是病因。职工在化工厂工作，接触粉尘，如果患职业病，应当是尘肺，而不是白血病。因此，不能认定为工伤。　　《工伤保险条例》　　第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；　　（四）患职业病的；　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；　　（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；　　（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。