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工伤主体责任的五个方面

工伤主体责任的五个方面
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的,可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。
2024-02-29 22:42:14 已帮助3839人

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合同的主体部分包括哪五个方面
依据《合同法》第十二条合同的内容由当事人约定,一般包括以下条款:r(一)当事人的名称或者姓名和住所;r(二)标的;r(三)数量;r(四)质量;(质量是标的内在素质和外观形态的综合,包括标的名称、品种、规格、型号、等级、标准、技术要求、物理和化学成分、款式、感觉要素、性能等。)r(五)价款或者报酬;r(六)履行期限、地点和方式;r(七)违约责任;r(八)解决争议的方法。r五大内容应该是指不可或缺的,一般是1、当事人;2、标的;3、价款;4、履约条件;5、违约责任。
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