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房屋租赁到期收回告知书
房屋租赁到期收回告知书
劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确把握劳动纠纷的特点,积极预防劳动纠纷的发生。而中国当前处理劳动争议的机构为:劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。
2024-02-22 12:17:43
已帮助2985人
精选律师 ·
讲解实例
房屋租赁合同没到期可以不租吗
可以不租,但是押金可能不会退还。依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者
解除合同
。 《
合同法
》规定:当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等
违约责任
。
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房屋租赁到期收回告知书
法律咨询顾问
问题:店面拆迁租赁人收到告知书怎样应对
店面拆迁租赁人收到告知书可以要求拆迁方协助寻找相似门店继续营业,索要在此期间的停业损失费,或者一次性给予停业补偿,自行寻找门面,一并给予门店装修补偿。可以请求房主停止收取租金或返给先期支付的租金,进行押金返还,合同写明拆迁补偿的,可以要求一定的补偿。
高王楠
问题:你好律师,请问解除租赁合同告知书,律师起草的才有法律效应吗
你好,要达到解除合同的效果,那么解除租赁合同的事由是否有合同依据或者法律依据比较关键,如你代表出租方请注意这一点。告知书出租方收到后出租方解除的意思表示到达。
法律咨询顾问
问题:如何写房屋租赁合同纠纷调解书
《房屋租赁合同纠纷》是2021年法律出版社出版的一本书籍,作者是邓基联。1这本书的特点在于内容新颖、注重理论联系实际、全面梳理以及专家审读。房屋租赁合同纠纷邓基联B97875118042021 8.00出版社法律出版社内容简介《房屋租赁合同纠纷》特点: 1.内容新颖。针对性强。结合最新的法律法规、司法解释,针对各类纠纷审判实践中的重点、疑难、新型问题展开法律适用的论述分析,并对案件审理方法与技能进行了有益的探讨。 2.理论联系实际,实用性强。法学基本理论的评述与典型案例的剖析相结合,案例指导,实用性强。 3.全面梳理,系统性强。每一专题梳理了该类纠纷的重点、疑难、新型问题,涵盖了该类纠纷所有现行有效的法律法规、司法解释等审判依据。 4.专家审读,权威性强。北京、上海、广东等调研能力较强的省高、中级法院具有审判实践经验的法官撰写。最高人民法院资深法官审读把关,保证了内容的权威性。图书目录 第一章房屋租赁合同纠纷概述1 第二章房屋承租人的优先购买权纠纷14 第三章改变房屋使用功能的租赁纠纷51 第四章违法建筑的租赁合同纠纷56 第五章房屋转租合同纠纷99 第六章租赁房屋买卖的纠纷
沙晓陆
问题:对于镇政府拆迁违建前需要书面告知房屋所有人吗,如果没有书面告知,是不是违法
请到当地拆迁部门详询相关政策规定……
法律咨询顾问
问题:随着房地产市场的逐渐火爆,很多租房的选择买房子了,那么一份完整的房屋租赁退房协议书应该怎么写呢?
甲方: 乙方: 因乙方身体原因病重需大量资金治疗,考虑到家庭经济上的困难,经夫妻双方协商,特 申请将购买的 房屋退回甲方,经甲乙双方友好协商,达成以下协议: 1、 甲方收回乙方现有住宅 ( ) 经协商总价为 , 元, 其中包含: 元; (附缴费依据) 房款 装修款: 无法搬运的家具: 维修基金: 抵押: 担保费: 利息款: 元(含房屋内所有硬装、灯具、窗帘等) 元(附清单) ; 元; (附缴费依据) 元; (附缴费依据) 元; (附缴费依据) 元; (附缴费依据) 2、双方签订协议之日,甲方向乙方支付预付款(¥ 万元)(乙方同时将房款、维修 , 基金、抵押、担保费等原缴费收据提供给甲方)乙方在收到首笔款项后,配合甲方开始办 理相关银行、房管局解除抵押手续;此后,甲乙双方及时到房管部门办理备案解除及维修 基金的退回事宜。乙方向甲方提供相关病例报告等,以方便甲方办理相关解除备案事宜。 双方在办理过程中必须提供真实有效的材料,乙方要及时配合甲方办理退房手续。 3、乙方自合同签订之日起保护房屋内装修保持原样,并在 3 月内搬离现有房屋;乙方按 照甲方要求开具装修及家具家电费发票 元,乙方搬离房屋三日内甲方将剩余款项 一次性付给乙方共 万元;付款的同时,甲方将按房屋内原装修情况及无法搬运 的家具清单验收,交接完双方确认,乙方将房屋钥匙交给甲方,房屋所有权归甲方所有。 4、任何一方因人为因素造成合同延误,由违约方承担全部违约责任(不可抗力与政策调整 情况除外) 。 5、为保护利益双方,签订协议后由潍坊市公证处进行合同公证。本协议一式三份,甲、乙 双方各持一份,公证处留存一份。双方签字确认后生效。此房屋乙方是否存有债务问题, 如有乙方保证在退房前解决完成,本协议签订前乙方遗留的所有欠款及债务问题由乙方 自行承担,与甲方无关。 6、自本协议签订之日起,甲方不再办理乙方的住宿费用报销事宜。 7、双方均不再提出本协议外的其它主张及有损各方形象的其他事宜,如出现承担相关法律 责任。 甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________ 法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________ _________年____月____日 _________年____月____日
法律咨询顾问
问题:一家幼儿园想要租赁我的一处房子,想要问问有没有幼儿园房屋租赁协议书范本可以参考参考的
幼儿园房屋租赁协议范本 甲方(出租方): 乙方(承租方): 身份证号码: 本着平等自愿、互惠互利的原则,经双方友好协商,就原广沅宾馆租赁事宜达成如下协议: 一、租赁房屋和用途 1、甲方将位于 的面积为㎡ 宾馆一楼和二楼出租给乙方经营幼儿园;原宾馆内的相关设备设施一并租赁给乙方(明细作为合同附件)。 2、乙方未事先征得甲方书面同意,不得擅自更改租赁用途。 二、租赁期限 承租期限年,从年月日至 年月日止。租赁期满后,如甲方继续对外出租,在同等条件下,乙方享有优先承租权。 三、租赁金额 每年租金 万元。 四、租金支付方式 1、第一年租金于合同签订之日一次性付清,同时加付壹万元作为押金。以后每年租金均须在当年月日前一次性支付。如未按期一次性全额付款,每逾期一天,乙方按年租金总额的千分之三向甲方支付滞纳金;如逾期 天,甲方有权单方解除合同,由乙方承担违约责任并按实际逾期天数支付滞纳金。 2、租赁期满或合同解除后,押金于双方办好交接手续之日无息返还给乙方。若乙方未按约支付租金、未结清相关债务或撤离时发现甲方资产毁损的,甲方有权从押金中扣除,不足部分有权向乙方追偿。 五、双方权利义务 1、甲方保证对租赁给乙方的房屋没有产权纠纷。 2、甲方确保房屋设备设施完好移交给乙方,双方当场验收清点后签字确认,移交前如存在故障或不能正常使用的,由甲方出资修复。甲方在经营期间未了结的债权债务与乙方无关,概由甲方负责。 3、租赁期间,乙方经营所产生的一切税、费(包括但不限于水、电、通信、设备维修及日常消耗品的更新更换费用等)由乙方承担,同时乙方应承担延期支付上述费用而产生的滞纳金及相关费用。 4、乙方在承租期限内对甲方提供的房屋享有使用权,但必须保持设备设施完好,如因乙方管理不当,导致甲方设备设施毁损无法继续正常使用的,由乙方负责赔偿。但乙方不承担自然损耗的赔偿责任。 5、未经甲方事先书面同意,乙方不得对房屋进行装修改造,不得擅自改变或破坏房屋结构;乙方擅自拆改、装修房屋及相关设施,或者改变租赁用途的,甲方有权单方解除合同,由乙方承担违约责任,并由乙方承担因此而产生的一切费用。 6、 合同期满或合同解除后,乙方不得破坏已装修部分,应将租赁房屋(包括装修部分)无偿交付给甲方。 7、乙方必须依法经营,否则,乙方承担由此产生的一切后果;若因乙方的行为给甲方造成损失,乙方应承担赔偿责任;同时,甲方有权提前解除合同并没收乙方的押金。 8、 下面是禁止活动区域,为保证安全,乙方应采取有效措施禁止幼儿园师生进入。否则,由此造成的后果由乙方承担。 9、租赁期间,未经甲方书面同意,乙方不得转租。否则,甲方有权解除合同,没收押金,造成甲方损失的,由乙方赔偿。 六、违约责任 1、在本合同执行过程中,由于一方违约或因违反法律法规造成损失,违约方应向守约方支付违约金 元。如有损失,违约方还应另行按实际损失金额予以赔偿。 2、本合同在履行中如发生争议,双方应友好协商解决,协商不成时,任何一方均可以向沅江市人民法院起诉,因诉讼所产生的一切费用(包括但不限于催收费用、诉讼费、保全费、公告费、执行费、律师费、差旅费及其它费用等)均由违约方承担。 七、其他 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,签字之日生效。 甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________ 法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________ _________年____月____日 _________年____月____日
法律咨询顾问
问题:原先在厂子里面工作,因为没有居住的地方,就在厂子旁边租了一个房子,和房东签订了合同,前天突然接到通知,房租不想租了,单方解除租赁合同,通知书怎么写的?
发包方: (以下简称甲方) 承包方: (以下简称乙方) 根据《中华人民共和国经济法》的有关规定,按照平等互利的原则,经双方共同协商,签订水利工程设计合同范本,以便共同遵守。 一、承包方式 1.甲方将使用权三十年的土地以承包的方式发包给乙方,由乙方从事水稻种植生产。 2.甲方发包给乙方的土地,乙方不经甲方同意不得转让、抵押、出租、摞荒,不得转作非农业用途。二、承包年限及续约条件 1.承包年限为 年。自 年 月 日起至 年 月 日止。2.承包期满,乙方享有优先承包权。如乙方要求续包时,应于本合同期满一个月前向甲方提出申请,否则视为乙方放弃优先承包权。三、承包面积地点 甲方将土地 承包给乙方种植,该土地位于第 作业区,第 号地。四、承包费的数额和成交方式 1.本合同的承包费参照农场相同年度的水稻地承包额度,分别是第一年低于农场承包费 元(含种子补贴15元/亩),第二年低于农场承包费 元(含种子补贴15元/亩)。后三年与农场承包费标准一致。 2.第一年承包费用分两次交款的方式执行。乙方于 日前每亩上交甲方 元。合计 元人民币(大写)。其余承包费 元(大写)于 年 月 日前一次交清。 3.第二年及以后年度分别在每年度的 月 日前一次性交清。五、甲方的权利和义务 1.保护乙方合理合法的生产经营活动。2.保证乙方在承包期内对承包土地的使用不受处管理区以外的第三方干涉3.合同期内,国家及农场对该土地的一切政策均由甲方享受。(种子补贴除外)4.合同期满,乙方所建设的井、房屋经双方协商,或经评估部门评估,有甲方回购。
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钱威律师
2024-05-17 22:27:18
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:没签劳动合同,说压一千块钱工资,辞职没有提前一个月说离职后就不给那一千块钱押金了怎么办?
李世英律师
2024-05-15 15:55:04
你好!签过书面合同吗?
问题:因为当时我们去面试谈的工资说好的5个点提成,说15号发工资?
王刚律师
2024-05-13 11:04:19
这个是可以的,如果是非法辞退可以要求经济赔偿。
问题:被老板辞了,工资说是下个月发?
钱威律师
2024-05-13 08:12:16
你好可以电话聊下具体情况
问题:劳动仲裁问题咨询?
郭海滨律师
2024-05-12 15:29:14
主动离职,哪来的失业补助金?
问题:我主动离职已经12天了,如何申领失业补助金?
吕美亮律师
2024-05-10 17:08:06
您好您在这家饭店工作多长时间了?
问题:在饭店打工被微信通知开除了?
钱威律师
2024-05-09 22:00:14
你好,可以详细说下你的问题
问题:我今天咨询劳动合同问题?
吕美亮律师
2024-05-09 09:58:46
一、拖欠农民工工资如何解决 拖欠农民工工资的,解决方法如下: 1、投诉到当地劳动执法监察大队; 2、可以依法向当地人民法院申请支付令; 3、向当地劳动行政部门申请劳动仲裁; 4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。 《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。 不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
问题:关于拖欠农民工资的问题?
吕美亮律师
2024-05-09 09:01:25
属于职业病,自诊断之日30内要求公司申请工伤认定,公司不予申请的,自行去申请工伤认定
问题:在厂里上班生病啦,医院考虑是金属肺尘可以找厂里吗?已经签过离职?
吕美亮律师
2024-05-09 07:34:39
根据劳动合同确定,如果公司想变更岗位性质,需要与劳动者协商,否则劳动者可以要求按原合同履行
问题:公司把全职员工改成兼职?
吕美亮律师
2024-05-10 17:08:06
您好您在这家饭店工作多长时间了?
问题:在饭店打工被微信通知开除了?
钱威律师
2024-05-09 22:00:14
你好,可以详细说下你的问题
问题:我今天咨询劳动合同问题?
王刚律师
2024-05-13 11:04:19
这个是可以的,如果是非法辞退可以要求经济赔偿。
问题:被老板辞了,工资说是下个月发?
钱威律师
2024-05-13 08:12:16
你好可以电话聊下具体情况
问题:劳动仲裁问题咨询?
吕美亮律师
2024-05-09 09:01:25
属于职业病,自诊断之日30内要求公司申请工伤认定,公司不予申请的,自行去申请工伤认定
问题:在厂里上班生病啦,医院考虑是金属肺尘可以找厂里吗?已经签过离职?
钱威律师
2024-05-17 22:27:18
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:没签劳动合同,说压一千块钱工资,辞职没有提前一个月说离职后就不给那一千块钱押金了怎么办?
李世英律师
2024-05-15 15:55:04
你好!签过书面合同吗?
问题:因为当时我们去面试谈的工资说好的5个点提成,说15号发工资?
郭海滨律师
2024-05-12 15:29:14
主动离职,哪来的失业补助金?
问题:我主动离职已经12天了,如何申领失业补助金?
吕美亮律师
2024-05-09 09:58:46
一、拖欠农民工工资如何解决 拖欠农民工工资的,解决方法如下: 1、投诉到当地劳动执法监察大队; 2、可以依法向当地人民法院申请支付令; 3、向当地劳动行政部门申请劳动仲裁; 4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。 《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。 不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
问题:关于拖欠农民工资的问题?
吕美亮律师
2024-05-09 07:34:39
根据劳动合同确定,如果公司想变更岗位性质,需要与劳动者协商,否则劳动者可以要求按原合同履行
问题:公司把全职员工改成兼职?
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