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首页 > 法律专题 > 劳动纠纷专题 > 劳动关系专题 > 辞职期间旷工

辞职期间旷工

辞职期间旷工

劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。

2024-03-04 20:55:28 已帮助2631人

精选律师 · 讲解实例

辞职期间可以旷工么

劳动者与辞职期间，也就是提交辞职申请后尚未离开用人单位，继续工作的的期间，其实还是在劳动者与用人单位保持劳动合同关系的期间，所以劳动者应该合法合规的干好劳动者在用人单位的最后一班岗。应该遵守用人单位的规章制度，不要随意旷工。留下不好的影响，其实这个印象是你自己的。是社会对你承认与否的一杆秤。所以在没有真正解除劳动关系前不要随意的旷工。

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