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安徽省17年工伤赔偿标准

安徽省17年工伤赔偿标准
受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。 为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益,特别是保护工伤职工及其亲属的合法权益,我国的有关法律法规对工伤纠纷现定了多种解决途径。申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决。
2024-02-20 03:23:31 已帮助2991人

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2024年安徽省精神损害赔偿标准

《安徽省高级人民法院审理人身损害案件若干问题的指导意见》


第二十五条


(一)公民身体权、健康权遭受轻微伤害,不支持赔偿权利人的精神抚慰金请求;


(二)公民身体权、健康权遭受一般伤害没有构成伤残等级的,精神抚慰金的数额一般为1000元至5000元;


(三)公民身体权、健康权遭受的伤害已经构成伤残等级,精神抚慰金的数额可以结合受害人的伤残等级确定,一般不低于5000元,但不高于80000元。


(四)造成公民死亡的,精神抚慰金的数额一般不低于50000元,但不高于80000元;


案件有其他特殊侵权情节的,精神抚慰金的数额可以不按上述标准确定。


受害人自身有过错的,应按其过错程度减少精神抚慰金数额。



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