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工伤职工又受伤了还算旧伤复发

工伤职工又受伤了还算旧伤复发
工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤所引起的纠纷行为,根据社保法及工伤保险条例,产生工伤纠纷时候可以通过以下方式处理:即劳动争议仲裁、民事诉讼或协商解决。 要求仲裁的,应当在规定时间内提出书面申请。对劳动仲裁委作出的仲裁裁决不服的,可以自收到裁决书之日起15日内向法院提出民事诉讼。劳动争议未经仲裁程序的,当事人不得直接向法院起诉。
2024-03-01 15:11:31 已帮助2979人

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工伤职工旧伤复发的待遇问题

① 一至四级的工伤职工旧伤复发的待遇

被鉴定为一至四级的工伤职工,旧伤复发时,享受工伤医疗待遇

② 五至十级的工伤职工旧伤复发的待遇

被鉴定为五至十级的工伤职工,旧伤复发的,享受停工留薪期待遇和工伤医疗待遇。

一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金具体由各省、自治区、直辖市人民政府规定。

工伤是工作者在工作过程中受伤的情况,安全问题一直是任何单位企业关注的问题,也是个人时刻注意的问题,但是不能完全预防事故的发生,而工伤事故之后要及时的向有关部门进行申请,就可以得到一定的经济赔偿。


  


  

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