原单位安排至子公司工作原单位拖欠工资

领取失业保险金期间再就业不能领取。　　失业保险领取要求：　　1、按照限定参加失业保险，所在单位和本人已按照限定履行交费义务满1年。　　2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人不能控制的原由而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对什么情形隶属非因本人意愿中断就业作了限定，主要包括：终止劳动合同，工人被用人单位解除劳动合同，工人被用人单位炒鱿鱼、除名和辞掉的，用人单位违法或违背劳动合同导致工人辞工。出现上述情形导致工人失业的，工人有权申领失业保险金。　　3、已解决失业登记，并有求职要求。解决失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格。须有求职要求，是考虑到失业保险的一个重要功效是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提，也是失业人员应尽的义务。　　省级劳动保障行政部门限定的其他手续。在解除劳动合同之日起60日内到解决失业保险业务组织申领手续(通常为户口所在地的街道、乡镇就业服务组织)。一旦超发生60日就不予解决了，所以肯定要赶紧解决。　　失业人员同时具有以下要求，即可享受失业保险待遇：　　(1)按限定参加失业保险，所在单位和个人已按限定履行交费义务满1年的　　(2)非因本人意愿中断就业的　　(3)已解决失业登记，并有求职要求的。

你说呢？你们双方的劳动关系早就结束，现在还有这想法，真敢想！哈哈

2008年3月16合同到期，说明你们之间已经解除了合同关系。