上海五险一金最低标准多少钱

一、上海五险一金最低标准多少钱

当时在个人缴纳社会保障费用方面，按照参保人员上年平均每月工资性收入作为基准进行衡量。而个人缴费基数的最高值以及最低值则是参照该市前一年度全市职工平均月薪资的300%及60%两项标准分别予以确立。具体而言，这两个数值将以全市职工平均月薪资为依据，采取四舍五入的原则，优先对其角位进行取整，然后再进位至元。以下以案例说明：

首先，就养老保险最低缴费金额而言：

企业需承担的部分为4927元×16%≈788.32元；

同时，个人需承担的部分为4927元×8%≈394.16元。

其次，关于医疗保险的最低缴费金额：

企业需承担的部分为4927元×9.5%≈468.07元；与此同时，个人需支付的部分为4927元×2%≈98.54元。紧接着，关于失业保险的最低缴费金额：

企业所需承担的部分为4927元×0.5%≈24.64元；同样地，个人也需要缴纳相同数额的费用，即24.64元。

另外，有关于工伤保险的最低缴费金额：

根据不同行业有不同规定，因此，企业应该根据自身所处行业自行确定；

然而，个人无需对此项费用负责。

最后，至于生育保险的最低缴费金额：

企业仍需承担的部分为4927元×1.0%≈49.27元；但个人并不需要缴纳相关费用。而针对住房公积金的最低缴费金额：

企业需承担的部分为2480元×7%≈173.6元；而个人需向企业支付的部分亦为173.6元。因此，在现有条件下，参保人个人五险一金的最低缴费金额应为394.16+98.54+24.63+173.6≈690元。

《中华人民共和国社会保险法》

第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

二、上海五险一金计算公式

上海五险一金计算公式：月缴费额=月缴费基数×缴费系数。月缴费基数为缴纳人税前工资，缴费系数为养老保险单位20%，个人8%；医疗保险单位为10%，个人为2%+3元；工伤保险单位为0.2-1.9%；生育保险单位为1%；失业保险单位为1%，个人为0.5%；住房公积金单位和个人是5%到12%。

《中华人民共和国社会保险法》第四条

中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

法律是一种普遍的约束，它既保护我们的权益，也规范我们的行为。我们每个人都应该充分了解和理解法律，以便更好地保护自己的权益，更好地生活在这个法治社会中。正如本文的标题所提出的问题，“上海五险一金最低标准多少钱”，法律的学习和理解是一项长期的任务，需要我们不断地努力和探索。我们应该珍视这个过程，把它看作是一次自我提升的机会，以便更好地适应社会的发展和变化。