确实如此。
无论工伤认定之需求系源于个体人士抑或是隶属于某个团体、机构的员工,其实质上对群体或组织的影响并无二致,毫无差别所在。
若经鉴定为工伤事故,则相关企业/组织均应严格依照《工伤保险条例》之规定,向受工伤影响的员工支付相应的工伤待遇。
倘若该工厂已为其员工投保了工伤保险,那么除工伤保险基金依据具体伤残等级所支付的费用之外,其余部分皆由该工厂自行承担(通常情况下,此类费用相对较少)。
然而,若该工厂未能为其员工投保工伤保险,则该工厂将需独自承担全部赔偿责任。
《工伤保险条例》第7条
工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。