在住院一天的情况下,所需承担的赔偿费用主要涵盖了医疗费用、患者在住院期间所享有的伙食补贴费用、生活护理费用以及在工伤期间应获得的工资待遇等内容。
然而值得注意的是,对于工伤住院而言,并不是以天数来进行赔付计算。
具体而言,工伤的赔偿标准可大致归纳为以下几个方面:
首先,是医疗费用的偿付,该金额需根据工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录及工伤保险住院服务标准来确定;
其次,伙食补贴费用则由统筹地区的人民政府予以明确规定;
再者,交通手术费用若发生在统筹地区之外的就医过程中,也将由统筹地区的人民政府制定相应的标准;
此外,还涉及到康复治疗费用的支付问题;
最后,关于工资福利待遇,在工伤期间保持不变,但最长不超过24个月。
至于护理费用,则依据生活无法自理、生活大部分无法自理或生活部分无法自理这三种不同程度,分别给予相应的补偿。
另外,一次性伤残补助金、伤残津贴等款项的支付标准,也会因伤残等级的不同而有所差异。
其中,一级伤残的员工可享受本人工资的90%作为补助,二级伤残的员工则可享受本人工资的85%,以此类推至四级伤残的员工可享受本人工资的75%,五级伤残的员工可享受本人工资的70%,而六级伤残的员工则可享受本人工资的60%。
至于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,其具体数额则由各省、自治区、直辖市的人民政府自行规定。
《中华人民共和国社会保险法》第三十六条
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。