关于工伤中所导致之手指切断,根据相关法律规定,医学鉴定结果显示这可能构成九级伤残。
其赔偿标准如下所示:
首先,需要从工伤保险基金中支取一笔一次性的伤残补助金,金额为受伤员工九个月的个人平均工资;
其次,当劳动合同到期终止时,或者如果员工本人主动提出解除劳动合同时,由工伤保险基金支付给员工一次性的工伤医疗补助金,同时用人单位也需要支付一次性的伤残就业补助金。
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。