股东作为单一的投资人角色,仅履行其投资职责即可,不需要签署雇佣合同。
然而对于那些身为公司员工并且在公司内拥有特定职位的股东来说,则应按照规定必须签订劳动合同。
劳动合同,实质上是劳动者与用人单位之间为确定劳动关系、明确彼此权益与责任所达成的法律协议。
在此过程中,应当正确区分劳动合同的适用对象——即自然人,以及公司法人这一自然人的对应概念。
《劳动合同法》第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。