关于工伤方面的相关法律规定,通常情况下,如果因工导致超过10名员工不幸去世,而人数又未超过30名时,我们可以将之视为重大事故。
此外,对于那些在生产或作业过程中,由于违反了相关的安全管理规定,从而引发重大人员伤亡事件或造成其他严重后果的行为,根据相关法律法规,应判处三年以下有期徒刑或拘役。
若情节特别恶劣者,则可能被判处三年以上七年以下有期徒刑。
另外,如果有人强行命令他人进行危险的工作,并因此导致重大人员伤亡事件或其他严重后果的,那么根据法律规定,应判处五年以下有期徒刑或拘役。
若情节特别恶劣者,则可能被判处五年以上有期徒刑。
《生产安全事故报告和调查处理条例》第三条
根据生产安全事故(以下简称事故)造成的人员伤亡或者直接经济损失,事故一般分为以下等级:
(一)特别重大事故,是指造成30人以上死亡,或者100人以上重伤(包括急性工业中毒,下同),或者1亿元以上直接经济损失的事故;
(二)重大事故,是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重伤,或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故;
(三)较大事故,是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤,或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故;
(四)一般事故,是指造成3人以下死亡,或者10人以下重伤,或者1000万元以下直接经济损失的事故。