资深律师在此明确指出,依据相关法律法规,劳动者向用人单位提出要求其补缴社会保险费用的诉讼时效通常为连续两年时间。
根据中国《劳动保障监察条例》之规定,对于违反劳动保障法律、法规或是规章制度的行为,即使在长达两年度内没有被劳动保障行政部门发现,也没有遭到任何举报或投诉,那么劳动保障行政部门将不再对此类违法行为进行调查处理。
《劳动保障监察条例》第二十条
违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处。
前款规定的期限,自违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生之日起计算;违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的,自行为终了之日起计算。