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婚假国家规定深圳婚假是多少天

婚假国家规定深圳婚假是多少天
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-05-08 14:40:25 已帮助2996人

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婚假国家规定深圳婚假是多少天
根据深圳地区法律规定,职工结婚享有三天假期;
而依据国家相关规定,职工结婚享有一到三天的带薪休假权利。
在实际操作中,如有特殊情况,可经本单位行政领导批准后,适当增加婚假天数,但最多不超过三天。
在享受婚丧假及路程假期间,职工的工资将按正常标准发放。
然而,途中所需的交通费用则需由职工自行承担。
对于符合晚婚晚育条件的公民,他们有权申请延长婚假与生育假期限,并可能因此获得额外的奖励或者其他形式的福利待遇。
《中华人民共和国劳动法》第五十一条:
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
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