劳动合同到期可以领取失业保险吗

依据我国相关法律法规，在合同时限到来之际，并不意味着您必定能够顺利申领到失业保险金。
实际上，满足以下三大必要且严格的法定条件才会被准予领取失业保险金:
首先，需确保证明您是按照国家规定参加了失业保险，并且您所服务的公司以及您个人都已经按照规定履行了足额缴纳失业保险费长达一年之久;
其次，您需要证明并非因为自身主观原因而导致失业;
最后，您还必须已经完成了失业登记手续，并且表达出明确的求职意向。
《失业保险条例》第十四条
具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已办理失业登记，并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。