依据相关法规规定,致残程度共分为七级,每级对应不同的补偿标准。
其中,七级伤残者可获领长达12个月之久的个人平均工资作为补偿;
而八级伤残者则享有长达10个月同样标准的补偿;
至于九级伤残者,其补偿期限为8个月;
最后,十级伤残者的补偿期限则为6个月。
此外,医疗费用将实行实报实销制度,涵盖了患者在住院期间、康复训练期间以及工伤复发期间所产生的所有医疗费用。
对于工伤患者而言,他们在接受治疗时应选择与公司签订服务协议的医疗机构进行就诊,如遇紧急情况,也可优先选择就近的医疗机构进行急救处理。《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。