关于湖州地区工伤死亡的补偿制度及详细算法如下:
依照补偿标准,丧葬补助金应为昆入籍人员在最近六个月间获取的该地区上年度职工月均工资额的50%;
而家属抚恤金则根据员工个人工资水平按特定比例分配,适用于满足条件的亲属。
此外,一次性的补偿包括工亡补助金,其金额因地区不同而有所差异,大致范围介于四十八个月至六十个月的该地区现行的上年度职工月平均工资。《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。