雇佣司机出交通事故谁来赔偿

在涉及雇佣司机的交通事故赔偿问题上，具体的赔偿责任需根据交通事故中各责任人的过错程度进行确定；
若受雇司机在执行雇佣事务过程中引发了交通事故，那么其应当承担的赔偿责任将由雇主来承受。
然而在雇主偿付这部分赔偿金之后，他仍然具有向第三者追溯的权利。
此外，若提供劳务的过程中，因第三者的行为而对提供劳务的一方引起损害时，该提供劳务一方可以选择要求第三者承担侵权赔偿责任，亦可请求接受劳务的一方给予补偿安抚。
一旦接受劳务的一方向受损方承担了补偿责任后，他同样拥有向第三者追诉的权利。
在计算赔偿金额的过程中，主要涵盖的项目包括但不限于如下几种：
医疗费用、护理费用、营养费用、交通费用、误工津贴、住院伙食补贴以及住宿费用等等。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第五条
无偿提供劳务的帮工人因帮工活动遭受人身损害的，根据帮工人和被帮工人各自的过错承担相应的责任；被帮工人明确拒绝帮工的，被帮工人不承担赔偿责任，但可以在受益范围内予以适当补偿。
帮工人在帮工活动中因第三人的行为遭受人身损害的，有权请求第三人承担赔偿责任，也有权请求被帮工人予以适当补偿。被帮工人补偿后，可以向第三人追偿。