打短工欠钱不还怎么办

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是的，这个是涉嫌偷越国边境罪，构成刑事犯罪，可以请律师会见辩护，如有需要可以联系我

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短期贷款：我国银行或其他金融机构向企业发放贷款的一种形式，期限在1年以下(含1年)。我国目前的短期借款按照目的和用途分为流动资金借款、临时借款、结算借款等等;按照借款方式的不同，还可以分为保证借款、抵押借款、质押借款、信用借款。短期贷款期限贷款最短期限是4天，金额为10多个亿。超短期贷款(就如你所说的几天的贷款)银行仍可以办理。但具体是否办理，要看当地银行是否认为该业务有利可图。一般来说，个人贷款是不会做超短期的，只有公司贷款，且金额相对较大的，银行才愿意做超短期贷款。当然，如果银行考虑到今后的业务关系、社会关系，仍可能去做其它一些赔本的超短期贷款。因为超短期贷款银行的审批程序、成本与其它贷款完全一样，但由于时间短，收取的利息少，因此很可能赔本，故银行一般没有愿望去做这些贷款，尤其是一次性的客户。

短期贷款的条件有：1、需要在中国境内有固定住所、有当地城镇常住户口，具有完全民事行为能力的中国公民；2、有正当的职业和稳定的经济收入，具有按期偿还贷款本息的能力；3、无不良信用记录，贷款用途不能为国家禁止的用途

欠钱跑路没有实施诈骗行为不构成诈骗罪。欠钱跑路侵犯的客体是公私财物所有权。有些犯罪活动，虽然也使用某些欺骗手段，甚至也追求某些非法经济利益，但因其侵犯的客体不是或者不限于公私财产所有权。所以，不构成诈骗罪。第二百六十六条 【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

公司用短信送达解除劳动合同的做法是不可以的，事实上，短信送的只能是为公司通知该职工，在指定的时间内到公司办理离职手续，并不能作为双方解除劳动合同的证明。如果职工在接到短信通知以后坚持不来公司配合办理离职的，用人单位可以用公开公示的方式解除劳动合同。

打电话骚扰别人不算是犯法，但是打电话骚扰别人是违法行为，违反《治安管理处罚法》，可能会被拘留或者罚款，具体如下：根据《治安管理处罚法》规定，有以下行为之一的，处5天以下拘留或者500元以下罚款;情节较重的，处5天以上10天以下拘留，可以并处500元以下罚款：(一)写恐吓信或者以其他方式威胁他人人身安全的;(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;(三)捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事处罚或者受到治安管理处罚的;(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的;(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的;(六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。拨打骚扰电话属于该条款中的“其他信息”，骚扰三次以上算是“多次”，属于违法行为。