职工自杀可以认定为工伤吗

依据我国法律法规的明晰规定，当员工出现以下几种特定情况时，其在工作期间发生的自杀行为是无法被正式认定为工伤或视为工伤的范畴:
首先是该员工作为故意犯罪的行为人;
其次是该员工酗酒或是使用了毒品;
最后则是该员工出于自我伤害或自杀的目的进行了特定行为。《工伤保险条例》第十六条
职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自残或者自杀的。